于东来于总是河南非常有名的企业家，身价百亿，他经营公司有方( 二 ) _游戏世界

店长听到这里有点不敢相信的说：老板，那咱们开这个店铺有啥意义呢？不但不赚钱，集团还得从亏损里补出来。
于总说：这个你就不用管了，反正这样做你肯定是不会有亏损了，而且还从集团那边补贴里拿到不菲的奖金。
于总问店长：你这样干轻松不轻松？
店长高兴坏了说：于总，我现在特轻松，心情特好，干得特有劲。
于总说：那些盈利的门店月工资是5千，你这个店是亏损的，但工人的工资能开到4800 ，你说这样的话你门店下的工人干起活来有没有劲？
店长解除了后顾之忧，他信心满满的就跟团队振作起来继续工作了。
因为集团出了好的解决方法，就让店长这个团队看到希望了。所以他们就有精气神了，有干劲儿了，有信心了，这样整个团队就稳下来了。
到了年底这家门店盘存之后发现。折旧的这个钱门店挣回来了，公司说给他补偿200多万，其实也没有补偿他，门店还盈利了300万，第1年就扭亏为盈了。
于总说，这个是让企业走出困境的一种非常实用的一种方法，不是讲大道理说教，而是直接根据门店的实际经营情况给一个解决方法。目的就是不能让团队带着包袱去工作。
@醒川Pro
一直以来于总把80%的利润分给了所有的员工，所以他做老板做得非常轻松，他把所有的权力都下放，把盈利的钱也给员工，如此境界的老板真的不多。
大家觉得于总的经营方法好不好？

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