欣旋咨询:你确定你签的竞业禁止协议真的有效吗?送给离职烦恼的人( 二 )
竞业禁止协议 , 用人单位和员工双方是权力和义务共存的 , 如果当员工的利益受到了损害 , 请不要害怕拿起法律武器保护自己 。
参考文章:《人社随身听:竞业限制的补偿金的标准》
- 欣旋咨询要合作干吗?,吵架有用的话
- 欣旋咨询你该怎么做?,职场突遭降薪
- 商道纵横咨询美好商业,商界的前浪与后浪:奔跑吧
- 上海市黄浦区心理咨询师协会把早起都变成了习惯,真正厉害的人
- 「欣旋咨询」活下来?,如何在充满不确定性的职场战争中
- [乐怀心语心理咨询]致命女人:有哪些星座可能会想打老公?
- 上海市黄浦区心理咨询师协会:就是最好的存在,做喜欢的自己
- 十月心碎▲男票给你这“3件东西”,恭喜丫头遇到真爱!,确定关系后
- 『咖啡x猫』已举报,不客气,你和Ta是怎么确定关系的?网友:内容不适
- 「山水不相逢」这样跟对方聊天不会被拉黑,分手后