在北京社保断缴,面试时说今年2月离职,但社保断了两年了,现在入职,会不会因为这个被辞

您好,北京社保增员时看不到你上家单位的减员时间,企业一般会要上一家单位的离职证明,离职证明有你离职的具体时间。在北京只要做过增员,以后再增减直接在线操作就可以,会累计计算,影响就是不能算作连续缴纳社保了,买车买房是要求连续60个月的社保。
最后,虽然社保查不到,但还是要诚信,因为试用期有个可以解除条件是信息不符。
■网友的回复
大部分的正规公司都很看重员工诚信的,如果之后被查出来造假,若员工手册内有规定,公司是可以辞退的
■网友的回复
他会看你离职证明,不会看你社保的,他也看不到几号离职
■网友的回复
【在北京社保断缴,面试时说今年2月离职,但社保断了两年了,现在入职,会不会因为这个被辞】 这个没问题的。下家单位看不出您之前交了多长时间的,只能您自己查看您自己的社保。