4.0-上级领导的角度：总监本来按照公司的规章制度做事的，并没有打算聘用这个博士，但是上级领导看这个博士能力这么强，不想错过他，打破了公司20多年来的制度以年薪120万聘用了他，这说明了优秀的人是可以谈条件的，也反应了优秀的人去哪里都吃香 。

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