在工作中要做到劳而不怨 , 管理者就不能滥用员工的劳动力 , 让员工做该做的事情 , 有价值的事情 , 而不是为了完成任务而做些没有实际意义的表面功夫 , 这样既不能让员工的能力得到提升 , 且还会让员工在心理上认为这是在浪费时间和生命 , 从而产生懈怠心理 。
放在个人身上 , 我想劳而不怨可以理解为对自己价值的认可 。不知道你有没有过这样的经历 , 每当你重复了碌碌无为的一天后 , 又重复地后悔又浪费了一天时间 , 甚至反问自己为什么不做点正经事 , 希望时间倒流 , 老天再给一次机会 , 虽然你知道这不可能 , 这时候就会对自己产生怨恨心里 。反之如果你合理利用了时间 , 自省时感觉"今天很有价值" , 心里就会感到满足和欣慰 , 成长的感觉让你对未来充满希望 , 自然也不会出现怨恨心理 。
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欲而不贪欲而不贪的意思是"有需求但不贪婪" , 后来孔子对应的解释是"想得到仁就得到仁 , 又怎么会贪心呢?"想是求仁得仁的意思 。理解这句话 , 我觉得要结合前文 , 孔子说何谓五美的时候 , 讲了一个前提 , 就是君子才能做到尊崇五美 , 即五美有一个前缀为"君子惠而不费 , 劳而不怨 , 欲而不贪 , 泰而不骄 , 威而不猛 。"
在孔子心里 , 君子被赋予了很高的定义 , 比如说孔子说的另一句话"君子喻于义 , 小人喻于利" , 都体现了君子的品质高洁 。所以这里才会说君子得到了想得到的仁就不会贪心其它 , 因为在君子心里 , 仁义道德才是最重要的 , 得到了仁就等于欲望得到了满足 。
而不管是在职场上的管理者或者在日常生活中的个人 , 欲而不贪是一种基本素质 。要做到有欲望但不贪婪 , 是自己的就是自己的 , 不是自己的不去贪求 , 更不要使用卑劣的手段将本不属于自己的东西占为己有 。
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泰而不骄泰而不骄的意思是"坦然而不骄傲" 。后又解释道:"君子不论大事小事 , 人多人少 , 都不怠慢 , 不就是坦然自若而不骄傲吗?"就是说不因事情大小和人的地位高低判断事情的轻重缓急 。
结合现实生活 , 在职场上一方面管理者不论远近亲疏 , 平等对待下属 , 而不为求个人利益结党营私;另一方面对工作认真负责 , 不忽略细节 , 追求高质量的工作成果 , 而不是敷衍了事 。
在个人生活中 , 可以理解为对每件事都有耐心 , 有责任心 , 为自己的人生负责 。
其实我之前有一篇专门写君子泰而不骄的文章:《君子泰而不骄 , 小人骄而不泰 , "骄"和"泰"的含义及现实意义》 , 里面更加详细的解释了泰而不骄的含义 , 有兴趣的读者可以去看看 。
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威而不猛威重而不猛意思是威重而不凶猛 , 后来孔子对其的解释是:君子衣冠整齐 , 目不斜视 , 庄重得让人望而生畏 , 不就是威严却不凶猛吗?我们可以理解为穿着合适得体 。
在职场上 , 很多企业要求员工穿统一的工作服 , 比如说只能穿过膝裙 , 不能穿拖鞋 , 画工作妆等等;或者说穿切合岗位的服装 , 就像机场工作人员在工作时间不会穿吊带 , 泳池救生员在工作时间不穿便服 。其实员工的衣着在一定程度上体现了其就职单位的审美 , 员工穿合适的服装会让客户对公司的第一印象更好 。
而在日常生活中 , 是指在不同场合做不同的打扮 , 比如说去别人家做客总不能穿睡衣吧?得体的衣着和妆容既是尊重别人 , 也是尊重自己 。
"五美"是我们在工作和生活中应该做到的五种行为 , 同时 , 孔子还告诉我们要屏除四种恶行 , 即"四恶" 。
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