【悠悠众口】你以为是实在,实际是情商低,面试时别说四句话( 二 )


【悠悠众口】你以为是实在,实际是情商低,面试时别说四句话
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3、我不方便回答
面试中的一问一答的形式 , 是面试官了解面试者的一个基本渠道 , 面试者对于面试官的一些问题拒绝回答 , 就拒绝了面试官的了解 , 对于一些难言之隐 , 也不会非得要你回答 , 但是隐瞒就证明有着不稳定的因素 。
直接拒绝回答面试官的问题 , 从侧面证明了这个人的情商不怎么样 , 拒绝的方式有很多种 , 但是却选择了这种最直接的 , 面试官在又更多的选择的情况下 , 会偏向他们 , 而淘汰掉这种回答的人 。
【悠悠众口】你以为是实在,实际是情商低,面试时别说四句话
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4、我没有任何问题
有一些人准备了很多面对面试官提问的回答 , 但是当面试官问道“你有没有什么想问的?” , 就突然不知道问什么好了 , 然后直接说“我没有任何问题” , 这种回答是绝对会被淘汰掉的 。
没有任何问题还可以解释成 , 我对公司没有任何的了解 , 或者说我对于这个岗位没有任何期待 , 这个回答还反应了 , 你不具备主动思考的能力 , 不能提前发现问题 , 只会被动的去解决问题 。
在职场里公司需要的是主动工作的人才 , 提前杜绝事情的发生 , 减少公司的损失 , 而不是一个只会事后补漏的让人 , 所以当这么回答的时候 , 基本上就看不到通过的机会了 。
【悠悠众口】你以为是实在,实际是情商低,面试时别说四句话
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在面试中因为自己不会表达 , 不会说话而损失掉很多的机会 , 甚至还有人不知道自己的问题出现在了哪里 , 对于面试的回答 , 您是怎么做的呢?欢迎分享您的经验 。