教育问题：据统计，研究生就业率低于本科生，本科生就业率低于专科生。这种逆天现象折射出啥。大学教育离

谢邀。大学教育离工作需求太远，需要经验培养，经验培养来自于工作，所以工作越早，赚的越多
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刚刚的新闻，研究生失业率比本科高20% 就业率不敌本专科我的第一反应是，这不科学……于是搜了一下数据来源，麦克思提供的本科、专科就业率跟新闻里面一致，但是没看到研究生数据。http://job.chzu.edu.cn/picture/article/165/7d/ea/e8080afa42e3b6aeea06098d38f8/99ce29bf-4132-403f-af59-5a84fcb0b29d.pdf （推荐看这个，这个pdf格式清楚）2013麦可斯大学生就业数据统计这个数据真实吗？麦克思的数据如果是简单的从各高校就业网站上搬过来整理一下，那么水分太大。假定这个数据是真的，可能的解释：（1）学历越低就业面越宽：服务员、文员、销售、客服、前台。研究生很少愿意做这类工作的。（2）如果毕业半年内不就业，学历高一点还可以考研、考博、考公务员，可以等，学历低一点没有必要，等下去机会也不大，不如趁早找份活干着，摆摊、开店、进厂，挣钱最实在。（3）可能有些专科专业如汽车维修、焊工等，本科、研究生很少有开设的，竞争较少，反而容易就业。反而计算机、会计之类普遍开设的专业，专科很难竞争过高学历的。
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更需要应用型人才吧直接上手，不用再花时间花金钱培养企业的生命就在当下，谁都等不起
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仔细想这个现象并不逆天，中国专科生培养模式就是技能性人才，在校时就开始实习，甚至大一下学期直接送厂里。专科生毕业后大都从事低技术含量的工作，因为学历低，就业期望也不高。而本科层次侧重培养学术型人才，高校扩招，培养模式不清晰，好多专业毕业后找工作都有盲目性，尤其是文史哲法，专业对口的社会需求太少，高不成低不就。专科生是有业就就，部分本科生是有业不就。研究生就业相对本科生具有学历优势，对本科以上职位一般都能接受，就业率比本科生高合乎情理，但据我所知部分高校研究生就业率是低于本科生的。就业率不等于就业质量，比起就业率的差别，我觉得某类专科生工资高于本科生，这才是值得研究的。
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这不就是说明社会更需要专科生以及熟练工什么的吗？
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折射出数据具有欺骗性。。。
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从需求的人数上来说这是正常现象对于一个社会，肯定是基层工作人员需求的人数最多，越往上需求的越少的正常金字塔分布。但是我们的学历上的人员分布和这个需求的金字塔是不相符的
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中国的工业结构，对于知识的需求不高。