【爱历史】打败竞争对手，要彻底清除他的支持者，严惩不贷不如温柔以待( 二 )

第一步：可采取分化瓦解，就是分化瓦解他们之间的关系，其中最见效的是在他们和竞争失败者，也就是他们的老板之间制造矛盾，这样做一旦成功，他们就会瞬间土崩瓦解；第二步：采取给予利益的方法来瓦解其对老板的忠诚，名利场是很少有真正意义上的忠诚的，一个人之所以顽固不化，更大的原因是他和对方的利益捆绑得太紧了，只要你找到这个切入口，给这种捆绑松绑，那么一切就都不足为虑了；第三步：总有些人冥顽不灵，或者说有骨气讲义气，对于这些人，你可以采取的手段也很多，比如对于威胁不大的，可以采取疏远、不以重用等手段；对于威胁大的，就不需要顾忌太多了，毕竟这只是极少数人，可以采取调离、开除、打压等手段将其清除，但无论采取什么手段，都要尽量做到不动声色，以免带来不利影响，给自己造成不必要的麻烦和隐患，关于这一点我在专栏《权谋术：让人冷汗迭出的整人诡计》中有专门论述，有兴趣的朋友可以阅读该专栏中的文章《怎样让下属放弃抵抗，俯首称臣？权谋高手们都善于用这8招》和《权谋术：控制下属，其实很简单，五句话让他不敢造次，俯首称臣》。
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