「苏宁」华为员工感叹：华为啥人都招，上海交大学生物，连代码都不会来做系统开发网购

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现如今在国内的诸多企业当中，互联网企业绝对给人们留下了一个十分有钱的印象，由于如今这个时代正是互联网蓬勃发展的阶段，互联网企业的待遇自然要非同一般，如今每到年终的关头，总是能够看到一些互联网企业的员工，在网络上晒出他们的年终奖励，每当这个时候，总是能吸引不少网友为此感到羡慕，因此，现如今许多刚毕业的大学生在选工作的方面，都会首要考虑互联网公司。

【「苏宁」华为员工感叹：华为啥人都招，上海交大学生物，连代码都不会来做系统开发】
不过在互联网公司的招聘方面，也是要讲究着高学历优先的模式，虽然很多互联网企业的老总都宣称看中的是个人能力，并非是学历，但是很多低学历的人都没有进入到他们视线的资格，不过如果光讲究高学历，而忽略了专业技能，那么这样的招聘，是否也存在着不合理呢？就比如一个学搓澡的去应聘说相声的岗位，而这个说相声岗位的还把它录取了，这样的现象是否有些滑稽呢？
前不久在某职业论坛上便有一位网友分享了类似的事情，表示华为真的是啥人都招，一个上海交大毕业的学生，学的专业是生物，一行代码都不会敲， java更是没学过，这样的人招进华为系统开发？
对于这位网友的不认可，底下留言的网友们就显得思维开放了许多，有网友便表示，能去上交大的已经证明学习能力能够吊打99.99%的人，因此招聘进系统开发，看重的并非是他的专业，而是他的这个学习能力。
还有网友表示和学历低的人打交道是很累的一件事，因此许多企业为了避免麻烦，倒不如直接选择一个学历高的，毕竟专业不同后期可以弥补，但是学历不同真的宛如两个世界的人。
对于高学历的看法，其实也正是包含了很多背后隐藏着的认知，一个高学历的人自然在学习方面有着超乎常人的天赋，而一家企业对于人才的需求，事实上正是需要这种学习能力强的人，毕竟刚刚毕业进入到职场，一切都是要从零开始。对此你有怎样的看法呢？欢迎在评论区留言分享。