万物尝鲜节每日优鲜员工猝死忙甩锅,“带血”的水果吃不起?
近日 , 针对网传半年前“员工猝死”一事 , 生鲜电商平台每日优鲜的回应引发了广大网友的热议 。
据了解 , 每日优鲜是一家新零售电商平台 , 由徐正和曾斌于2014年11月成立 , 该平台涵盖水果蔬菜、海鲜肉禽、牛奶零食等全品类 , 建立了“城市分选中心+社区配送中心”的科学化物流体系 。
每日优鲜称确认曾在去年7月与营销服务商合作在深圳开展地推工作 , 并任英杰为该服务商招募的服务人员 , 而每日优鲜愿基于人道主义为家属提供相应帮助 , 履行企业应有的社会责任 。
员工猝死忙甩锅
4月20日 , 在互联网职场论坛脉脉上 , 一位自称是每日优鲜员工家属的网友发帖称 , 每日优鲜员工猝死 , 当天身体不适请假 , 被领导拒绝 , 晚上下班回家后不幸去世 。 现在维权无望...每日优鲜公司推锅 , 从头到尾没有站出来说一句话!
【万物尝鲜节每日优鲜员工猝死忙甩锅,“带血”的水果吃不起?】
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据网上了解 , 任英杰出生于1998年 , 2019年7月23日下午任英杰向直接负责领导请假身体不适 , 遭领导拒绝 。 2019年7月24日 , 任英杰死亡 。
从发布的医院出具的死亡证明来看 , 事件发生在是2019年7月25日前后 , 而时隔快一年 , 家属才通过舆论来求助 , 这其中的艰辛无法言说 。
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事情发酵后 , 每日优鲜官方才回复:首先 , 我们向死者家属表示哀悼 。 同时 , 我们经过谨慎核实 , 确认网传信息不实 。 每日优鲜曾在去年7月份与营销服务商合作在深圳开展地推工作 , 任英杰为该服务商招募的服务人员 。 据了解 , 任英杰在家休假期间不幸去世 , 每日优鲜一直对此事非常关注 , 事件发生后第一时间向任英杰家属表示慰问 , 并积极配合调查取证 。 每日优鲜已与营销服务商确认 , 其一直在按照法律积极推动相关工伤理赔流程 , 该案件现已交由司法程序公开公证判决 。
不过 , 4月28日凌晨 , 认证为“每日优鲜商务BD任英杰”的账号在脉脉平台上表示 , “每日优鲜发表的声明并未联系家属出来解决问题 , 包括宁波远景、北京万古均未出现 。 ”
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从以上的描述来看 , 该员工应该属于宁波远景人才创新有限责任公司的劳务外包 , 但是合同与社保分开两家企业缴纳 , 这里面有什么猫腻就需要宁波远景人才跟万古恒信科技解释一下了 。
财经江湖认为 , 面对网友和家属的质疑 , 每日优鲜都没有正面回答问题 , 只确认网传信息不实草草回复 , 这样的回答和态度 , 以及企业存在的合作关系在法律上的一些盲点 , 每日优鲜都应该积极的去解决问题 , 而不是一味的回避 , 这样的做法显然不合适 。
day one 文化惹争议
了解整个事件 , 不由的想起了此前每日优鲜高管推动的day one文化的事件 , 这件事也引发了很多人的关注 。
事情的原委是这样的:2019年10月16日 , 每日优鲜公司老板发了一则图片 , 配文质问员工 , 为什么创业期间 , 大家都不能够齐头并进 , 为什么不早来 , 甚至是加班 , 他没有看到大家高涨的情绪 , 同时表示“失望” 。
所谓day one , 其实是always day one这句话是亚马逊贝索斯说的 , 也是亚麻文化之一 。
其实关于加班的话题一直被热议 , 还记得2019年上半年一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开 , 程序员们揭露“996ICU”互联网公司 , 抵制互联网公司的996工作制度 。 其实 , 何止是互联网公司 , 根据智联招聘最新发布的《2019年白领生活状况调研报告》显示 , 无偿加班已经成为常态 。
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