情系台港澳青岛“硬核”服务稳定就业基本盘，一季度全市城镇新增就业12.33万人就业是最大的民生

就业是最大的民生，是“六稳”和“六保”之首。
新冠肺炎疫情暴发以来，面对就业总量压力持续加大，就业结构性矛盾突出，部分行业稳岗压力上升，农民工外出务工难等严峻形势，市人社部门一手抓疫情防控，一手抓复工复产，于春节后出台了一系列惠企稳岗促就业政策，开展“政策找企”服务，最大程度保障符合条件的中小企业应享尽享。
一季度，全市城镇新增就业12.33万人；期末城镇登记失业率2.94% ，与去年同期持平。

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应届毕业生落户青岛，就业热情不减
据测算， 2020年，在青高校应届毕业生10.8万人，比2019年增长4.9% ， 2020年青岛生源应届毕业生3.78万人，比2019年增长4.88% ，加之疫情带来的影响，今年就业压力将持续加大。
疫情期间，全市招聘工作逐步走向线上，并在已有线上投递简历模式的基础上，开发了线上政策解读、“一站式”视频面试、直播宣讲等一系列线上就业活动，以满足疫情防控期间企业和高校毕业生招聘求职需求，助力复工复产企业精准对接人才，吸引在青高校应届毕业生留青就业发展。通过在青高校报送的签约情况，截至目前， 21所在青高校应届毕业生签约13558人，占应届毕业生总人数的12.55% ，与去年同期相比增长1.11% 。
市人力资源社会保障局联合在青高校在青岛市高校毕业生网络招聘平台举办校园招聘空中双选会，企业可报名参加任何一所或多所高校的空中双选会，提前在线免费发布招聘职位，查询毕业生投递简历，根据高校双选会举办时间，与毕业生进行在线互动交流、视频面试。
张同学是青岛工学院土木工程专业的本科毕业生， 3月中下旬，他通过老师的推送了解到线上招聘的消息，于是马上参与到其中。 “现在我已经找到了心仪的岗位并完成了网签，正在准备入职。 ”张同学高兴地说， “全流程的线上求职让我们足不出户就能找到工作，带来了不少便利。 ”
【情系台港澳青岛“硬核”服务稳定就业基本盘，一季度全市城镇新增就业12.33万人】来自内蒙古的张同学为什么要选择留在青岛工作？他表示，青岛作为一个年轻的城市，生活节奏和城市氛围更加符合他的预期。 “作为应届毕业生，我也希望能在今后的职业道路上走得更加稳健，在青岛实现我的个人理想。 ”
为吸引大学生来青、留青、回青就业，市人力资源社会保障局还出台了毕业学年在校大学生在青落户政策，不断扩大落户政策的覆盖范围。
哈尔滨师范大学音乐专业研究生陈同学，人虽在哈尔滨，但他已经在毕业之前走完了网上申请落户的程序，计划等疫情结束后到青岛办理落户手续。 “一直计划在青岛就业，所以也在关注青岛的政策。恰好过年之后，青岛出台了毕业学年大学生落户政策，我就尝试提交了一下。 ”陈同学说， “材料很简单，足不出户就可以准备齐全，审核的速度也非常快，网上提交材料后不到一天时间就审核通过了。 ”目前，陈同学正在网上关注青岛的就业信息。他说，疫情结束后，将到青岛来寻找心仪的工作。
企业“逆势”求生，各项补贴雪中送炭
青岛海尔（胶州）空调器有限公司人力资源部负责人介绍，海尔胶州公司主营海外市场， 2月份开工后受疫情影响不大，公司便按照正常招聘计划吸纳了一批员工，并在3月底申请了一次性吸纳就业补贴。 “目前，青岛海尔（胶州）空调器有限公司按294名新吸纳员工标准申请的29.4万元补贴已经到账。 ”
3月中旬，我市出台政策，在2020年2月10日至3月10日期间复工并新吸纳就业、与其签订1年及以上期限劳动合同、缴纳职工社会保险费的，可按每人1000元的标准享受一次性吸纳就业补贴。目前，共有3877家企业网上申请一次性吸纳就业补贴，涉及19532人。