厦九九就在这五个工作习惯中，看看你有没有，月薪五千和月薪五万的差别人与人之间的差距

人与人之间的差距，就在于日常生活工作中一点一滴的累积。而几乎所有职场成功人士的秘诀，都藏在他们的工作习惯中。这也是为什么说，和厉害的大咖学习，最快、最有效的方式，就是和他们一起工作。
工作习惯是在多年的工作经历当中积累起来的。在刚开始工作的那些年，你可能觉察不到，它们带给你的影响。直到有些事情让它们暴露，比如升职晋升，进入人生进入更高一个阶段，你才知道这么多年你已经为这些习惯付出了代价。
而更多人，可能完全没有意识到这些习惯对自己意味着什么。下面我们就来说说通常阻碍男性职业发展的5个坏习惯。

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1、过于真实
我们在工作中当然要强调诚信、真实，但并不是说你要暴露自己的弱点，甚至把暴露自己的弱点成为一件理所应当的事情，甚至当成一个耿直的习惯。
这种习惯会在不知不觉间，让你觉得改变一些习惯，就是在背叛自己。当面对一些事情，比如说要经常去赞美和夸奖下属。你会觉得“这句话我说不出口，会显得我太假” ，于是就不去做。
还有的人觉得，真实的我就是不善言辞，不太会表达，当工作中需要你多沟通、多表达的时候，你就不太愿意去改变自己，因为你会觉得这样做太高调、太自夸，你不是那样的人。
这其实是在阻碍自己，当你想在职场上更进一步、向前一步的时候，你一定要打破原有的观念认知，你无法用旧有的观念去换一个全新的自己。只有更新自己的观念，做出新的行动和行为，你才能成为一个全新的自己。

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2、太想赢
太想赢，反而容易剑走偏锋，急功近利，弄巧成拙。有一本书叫做《太想赢，你就输了》。
这其实就是老话说的，欲速则往往不达，凡事不可急于求成。相反，以淡定的心态处之，持之以恒，持续努力，成功的概率反而会大大增加。
很多人太想赢，不是真的想赢，而是想快点获得眼前的利益。这其实是一种短视。如果你干几个小时，就想在几个小时后获得收益，这和钟点工有什么区别？如果你干了一天就想获得一天的收益，这就是典型的打工者心态。只有耐住寂寞，安心种树，才能在未来好乘凉。
记住，我们现在做的事，其实是给三年后的自己看的。有这种长期投资的心态，才是真正的想赢个大的，而不是玩两把投机。

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3、巴不得别人知道自己有多聪明
我见过很多耍小聪明的人，也见过大智若愚的人。成大事的显然是后者。那些生怕埋没了自己，巴不得别人知道自己有多聪明的人，往往肚子里并没有多少墨水，而且常常聪明反被聪明误。
真正聪明的人，是那些让人看不出来他有多聪明，但又发挥得恰到好处的人。而且他们还很善于管理他人的期待，只在关键时刻显露自己的聪明才智。不会一下子抖落出来，我有几斤几两，我都会些什么。
因为这样所有人都对你有很高的期待值，一旦你不能满足他们的期待，你就会让人失望，哪怕你的能力比别人更强。但那个能力比你弱的，可能更受器重，因为他超出了别人的期待。而是事实上，你很快就会让他们失望，因为你已经没有更多东西来支撑他们更高的期待。

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4、爱找借口
职场上找借口通常分为两种。一种是笨借口，一种是聪明的借口。笨借口就是比如今天有个重要的会议，你说“今天早上又堵车了，所以来晚了” 。