我的职场攻略不仅能被领导青睐,同事还不嫉妒,工作中做好这三件小事

刚刚进入职场的年轻人 , 一点都不知道情商的作用 , 甚至在职场打拼多年的朋友情商依然很低;情商是一种根本摸不到的东西 , 主要体现在为人处世方面 , 会做事会说话就是情商高的表现;情商高的人 , 在与同事相处时无论有啥事情 , 首先都会考虑对方的感受 , 总是能够给同事们一种舒服的感觉;但是情商高的表现 , 并不是恭维奉承 , 而是发自内心的为对方考虑 , 拍马屁却是建立在利益的基础之上;大家在职场中 , 都应该注意自己说话和做事的方式 , 让自己做个情商高的人 。
我的职场攻略不仅能被领导青睐,同事还不嫉妒,工作中做好这三件小事
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大学师妹王悦 , 虽然进入职场才短短的几年 , 却已经混到了高层领导的位置上;最近一次的同学聚会 , 发现王悦的情商确实提高了不少;原来王悦在公司打拼的这几年 , 都会在公司里做一些力所能及的事情 , 中午用微波炉热饭时 , 在自己热完后总是习惯帮助同事的饭放进微波炉再离开 , 通过各种事情与同事们相处 , 不仅收获了好的人缘 , 就连王悦的情商也提高了;别人的工作出现失误 , 也懂得用一些技巧提醒同事 , 而同事们也都会满意的说声谢谢 。
我的职场攻略不仅能被领导青睐,同事还不嫉妒,工作中做好这三件小事
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王悦之所以能够混的如鱼得水 , 与她的情商是分不开的;其实 , 真正的情商高还有更多的表现方式 , 工作中帮助领导处理力所能及的事情 , 在得到领导的满意后 , 也不会被同事嫉妒;领导私下交代的任务 , 不仅要做到保密 , 还要尽量帮助领导做好;同事的私人事情 , 不要过多的参与 , 以免被同事们误认为多管闲事;总之情商高就是不伤害别人的利益 , 自己的权益不受侵犯;下面小编就来为大家分享 , 在公司里能够提高情商的三件小事 , 想要学习的朋友们 , 赶紧跟随小编一起来看看吧!
我的职场攻略不仅能被领导青睐,同事还不嫉妒,工作中做好这三件小事
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一、给领导留下主动 , 有上进心的感觉
私下里多向领导请示工作 , 很多人都不会这样做;在更多的人看来 , 做的事情多了会影响自己自由的时间 , 在这些人的想法中就是多一事不如少一事;现实中并不是这个道理 , 当下属懂得主动向领导请示时 , 总比等着领导安排好的多 , 能够给领导留下对工作负责任的印象;等着领导安排 , 除了失误会算自己的责任 , 出现失误也要承担应有的责任 , 按时完成领导的安排 , 在领导看来也是应该做的事情;所以说 , 大家在空闲的时间 , 要做到主动向领导申请工作 , 给领导留个好印象 。
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二、主动向领导汇报工作 , 让领导清楚自己的工作状况
有些公司为了提高业绩 , 每天会有强制员工参加工作会议的事情 , 需要员工每天汇报自己一天的工作情况 , 多数公司之所以会有这种会议 , 大部分原因都是员工不积极汇报工作造成的;平时工作遇到的事情 , 主动与领导进行协商和沟通 , 领导就能够了解员工的动态 , 不仅能够避免在公开的会议上汇报 , 还能避免同事拆台;主动向领导汇报工作 , 可以将事情的主动权掌握在自己的手里 , 如果能够得到领导的认可 , 还能迅速拉近与领导的关系;所以说 , 大家在公司里要养成主动汇报工作的习惯 , 做到早晚要请示 , 让领导充分了解自己 。
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三、主动向领导分享工作 , 快速成为领导的心腹
【我的职场攻略不仅能被领导青睐,同事还不嫉妒,工作中做好这三件小事】大部分人在跟空降的领导打交道时 , 总是有一种不屑一顾的感觉 , 新来的领导对原来的工作流程不明白 , 很容易在工作中与下属产生矛盾 , 作为下属应该努力配合领导 , 主动向领导分享公司以前的事情 , 不仅可以让新的领导快速树立威信 , 还能让自己成为领导的心腹;所以说 , 年轻人要主动分享工作 , 只要顾忌领导的面子 , 帮助领导管理好整个团队就行了 。