▲在职场中总是背锅，该怎么办？

1、先动脑再动手【▲在职场中总是背锅，该怎么办？】在职场工作，准确领会领导的真实意图比工作内容的本身更为重要。我曾用五年时间做过一个职场的加班模型，结论是：在职场混的好不好和往往和“加班”成反比的，正真靠“加班”上位的少之又少。
2、先调整工作思路再调整工作方法调整思路目的是，方向不对努力白费，方向不对事倍功半。可以大胆的尝试“越位思考” ，多站在领导的角度考虑问题，然后再回到自身的岗位执行。领导大多数是管理型思维，我们做下属的往往是技术型思维或者业务型思维比较多一些，这需要转变。
3、先获取信任再获取成绩上下级关系的处理，很多人都会掉到“不被领导信任”的坑。
4、先找到状态再努力工作很显然，你的状态需要调整了，不要被“背锅侠”所影响。你肯定是一个非常有责任心，而且非常努力的人。工作累并不是真正的累，主要是累心，累心就是工作状态和方法需要调整，在职场不能蛮干，尽量少一些苦干，多一些巧干。在我看来与其说是“背锅侠”还不如在“如何与领导处理好上下级关系上下功夫” 。因为但凡是比较出众的人，优秀的人基本上都是“向上管理”的高手。