「」那个老实的同事抢了我职位：不怕翻脸的领导，就怕装老实的同事( 二 )

而且如果我们没能够去看见他们的真实面目，很有可能会把他当成一个老实靠谱的人去交往，也很有可能对于对方产生信任。
这样的话，我们很有可能就会放松自己的警惕，和他说一些我们个人的事情，甚至还很有可能会跟他啊讲一些我们对于公司制度的不满。
但是我们需要注意的是，这些所谓的老实人很有可能会在听完我们讲的话之后，转头就去和领导打小报告，这样的话我们在于领导心目中的形象，自然而然也就会蒙上灰了。
这样的话对于我们日后的职业发展是非常不利的，所以说我们需要注意的就是一定要管好自己的嘴，无论对方和我们关系是多么的好，我们都不能够轻易当着别人的面说和公司或者是同事领导的坏话。
但是职场生活中确实有一些人是真正的老实人，不过装出来的老实人也不少，我们怎样去辨识就是需要非常注意的了。
03 当同事有这三点迹象，就要谨慎了。
第一，事事都跟自己撇得很干净。
有一些同志看起来好像跟我们关系非常不错的样子，经常会让我们一起吃饭，或者是向我们询问一些问题，但是碰到真正的利益相关的事情的话，就会跟我们撇得非常干净。
或者说看起来好像你们两个关系不错，但是别人根本都不知道你们两个关系不错，这实际上就是对方在利用我们去打一种感情牌，但是却不愿意让别人知道，这就是出于同事的私心了。
所以说如果同事什么事情都跟我们撇的很干净，而且也不愿意在其他同事面前表现出我们关系不错的话，那么我们就千万要注意了，这很有可能就是同事在利用我们。
第二，对于任何事都不发表意见。
还有一些情况的，就是这类人对于什么事情都不发表意见，尤其是碰到一些非常需要表达个人意见，或者是需要集思广益的时候，他们只是沉默地坐在一边，听着大家讲话，而自己却什么都不说。
这实际上只是因为他们想要保存自己的实力，同时也想要了解到其他人的具体情况。如果是一次两次还好，那么如果次数多了，那么很有可能这个同事就是装出来的为了，能够在特定的时刻，展现才能。
所以如果有这种情况的话，我们就要注意了，这样的人最好还是离他们远一点为好，否则很有可能会在最后变成衬托他们的绿叶。
第三，假装自己很简单，什么都不懂。
还有一些人喜欢把自己装的很简单，一方面是性格方面上去伪装，还有一方面是工作能力上去伪装。
在性格方面上最为基础的伪装，就是假装自己对职场的这些弯弯绕绕什么都不懂，一副刚入世事的样子。
还有一方面就是在工作上一些很基础的东西都表现的，好像我说平常贤淑一样，这这种情况一般情况下都是装出来的，因为在这么长时间的生活当中，对于这些多少都是有所了解的，而表现出这种什么都不懂的情况，只是为了放松我们的警惕而已。
你认为怎样的老实人才是装出来的呢？
你有什么看法，欢迎在评论区说出你的观点。