「使命」一个45岁的过来人提醒你:职场上长期坚持这3个原则,加分又重用( 二 )


一个靠谱的员工并不会随意地承诺 , 他会理性地分析自己能否胜任 , 如何做到 , 有了充分的考虑再回应 , 一旦接下任务 , 必定是使命必达 。
这么做 , 不仅不会增加自己的工作负担 , 而且确保了工作质量 , 让自己成为老板的选择中胜率最高的英雄 。
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