95后：创业老板要求95后加班，却被员工秒拒，老板：加班要钱只是打工的命 95后

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创业老板要求95后加班，却被员工秒拒，老板：加班要钱只是打工的命
大家都知道，对于创业公司来说，前期资金都比较紧张一点，公司当然是能省则省，尤其是在招聘的时候，既想员工有能力又想待遇少点，而更多的创业老板往往喜欢给员工画饼，可是现在员工都不吃老板这一套。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子， “创业老板要求95后加班，却被员工秒拒，老板：加班要钱只是打工的命” 。到底怎么回事？请往下看。
【95后：创业老板要求95后加班，却被员工秒拒，老板：加班要钱只是打工的命】原来最近有位创业老板在网上吐槽，说公司最近招了一位95后的程序员，技术方面都不错，而且工资也要的比较少，但是他就是不肯加班，一谈加班就非得要钱，难道现在的小孩都这么现实吗？创业公司如果不加班怎么盈利，他要是有点敬业精神，公司盈利后，肯定会给他股份，所以说现在的程序员都很自私，一点团队意识都没有，这样的人只能是打工的命。
其实说实话，站在员工的角度不加班也是正常的，而且这位老板总是站在自己的角度来看待问题，对于员工来说，公司盈利真的跟他没有太大的关系，说明股份那也是虚无缥缈的，他能拿到手里的钱才是真实的，所以加班不给员工加班费，就没有必要说员工，如果换做是你，可以免费给老板加班吗？自己给不了钱，就不要说员工太现实。

对此网友纷纷说出自己看法：
有网友说：老板你听说过画饼两个字吗？互联网格局基本定了，就算有后起之秀也是有庞大资金支撑的，比如头条，像你这种工资只能出几千的小城市公司，你指望员工相信你能成，别逗了，你自己有自知之明吗？
也有网友说：实名吐槽下，人都是自私的，任何人都没有权力去要求别人如何如何，你可以用利益去吸引，用情怀去吸引，各种方法去吸引员工，但是你没有权力去要求人家如何如何。
还有网友说：创业不是那么简单的，创业不等于成功，不等于你可以用上帝视角看人。你的逻辑有问题，你瞧不起打工者，曾经的打工皇帝一年的收入秒杀一众创业者。
对此大家怎么看?欢迎留言交流。
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