永不zuo舔狗|惊人的4大人际交往定律( 三 )


永不zuo舔狗|惊人的4大人际交往定律
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评价定律
不必好奇别人怎样评价你 , 想想你是怎样评价他的 , 这就是评价定律 。
这个定律告诉我们 , 别人是我们的一面镜子 , 我们对他人的评价其实就是自己在对方心目中的反射 。
美国心理学家研究发现 , 一个人如何评价他人 , 在很大程度上反映这个人自身的人格特征 。
如果对他人的评价多为正面 , 那么这个人往往具有积极的人格特征;
如果对他人的评价多为反面 , 那么这个人可能自恋、抑郁或有其他人格缺陷 。
这让我想起网友葫芦僧讲的他公司同事小美的故事 。
前几天 , 他的同事李姐在外地出差的老公给她买了个礼物 , 直接寄到公司来了 。
礼物拆开后 , 大家凑上去围观 。
同事小美问 , 李姐 , 今天是你们的纪念日吗?
李姐说 , 不是 , 可能刚好他负责的项目奖金到手了 , 想庆祝一下吧 。
小美一副不相信的表情 , 说:
“真的是这样吗?李姐 , 你得注意了 , 你老公突然给你买这么贵重的礼物 , 说明什么?
他做了什么对不起你的事情 , 他觉得愧疚了 , 想补偿你而已 。 明白吗我的傻姐姐?”
这句话一出 , 大家都不吱声了 。
李姐虽然没有当场反驳小美 , 但心里很不舒服 , 觉得她嘴太损 , 胡乱评价人 。
永不zuo舔狗|惊人的4大人际交往定律
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还有一次 , 隔壁新来的美女同事长得很漂亮 , 大家都夸奖 , 可小美却这样评价:
“漂亮也没用 , 她老公肯定还是喜欢外面的 。
看看那些女明星的老公 , 有几个不偷腥的?”
小美这种自以为是的评价 , 不仅直接毁了同事的好心情 , 也让自己看起来很low , 直接暴露了她的狭隘和浅薄 。
公司的同事对小美的评价都不高 , 大家都对她敬而远之 。
蔡康永说:
“你说什么样的话 , 就是什么样的人 。 ”
真的是这样 , 你对别人说话的样子 , 决定了你在别人眼中的样子 。
你积极地看待他人 , 就能显示你自己具有积极的人格特征 , 对方对你的评价也是积极的 。
在人际交往中 , 一方面 , 我们不要轻易评价一个人 , 因为许多事情并非眼见为实;
另一方面 , 我们要多看他人的优点和长处 , 多给他人积极的评价 , 多传递正能量 。
当你只盯着别人的缺点 , 笑人之短时 , 你在对方心目中也不是什么好人 。
世界很大 , 人性复杂 。
以上4条人际交往定律 , 可谓悟透天地至理 , 明晰世事人心 。
它提醒我们要处理好人际关系 , 仅有美好的一厢情愿是不行的 。
需要揣摩人性但又不被人性弱点所困 , 应当与人为善但又要保持必要限度 , 遇事多从自己身上找原因 。
与大家共勉 。