苑燕儿|是什么字？这样的面试问题到底考的是什么？，面试官：烂字加一笔( 二 ) 分享职场故事

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03做到这3点，应对奇葩面试才能心中有数
为了能够让面试更加顺利，在得到问题的第一时间，做到以下三点，让你心中更加有数：
第一、沉着冷静找思路；
无论遇到什么事情，都不能慌张，一个人在焦急、慌张的状态下做的事情，一定是偏激又片面的，可以解决一时之急，但不能接受时间的考量。
所以，当面试官的问题你一时回答不上来，可以先花几秒钟用于给自己冷静的时间，相信自己一定可以，然后根据自己的阅历和经验，诚实作答，体现出一个应聘者应有的风范。真的不会也没有什么丢人的，能够看见自己的短处，在下一场面试中做好准备，永远有很好的机会等着你！

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【苑燕儿|是什么字？这样的面试问题到底考的是什么？，面试官：烂字加一笔】第二、不卑不亢有礼貌；
无论面试官的问题是否与面试有关，我们都应该在保证原则性的基础上礼貌回应，不卑不亢，做到尊重在场的每一个面试官和应聘者。面试官有时候考核的并不只是你是否能回答这样的问题，更加考核了遇到这种问题后，应聘者的处理态度，一方面考察了一个人的人品问题，更多的是看他有没有积极解决的决心和敢于承担的勇气。
当你能够在面试中做好自己，不卑不亢，积极应对，在遇到不会的问题上勇于承认，并积极学习，同样也是会收获面试官的好感的。

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第三、发散思维找答案；
在应对一些略显刁钻的问题时，用自己惯用的思路已经无法解决，那就要跳出自己的思维圈，换个角度想问题。发散性思维的考验，是面试中非常常见的。什么叫发散性思维，说白了就是从一个点向四面八方想开的问题，不按常理出牌，将自己收获的信息，从不同的角度，不同的方法来进行解析，就像面试官之前的那道题，有一种发散性思维的答案就还是“烂” 。因为面试官的考题中并没有说是额外加一笔，可以加在这个字的本身，所以同样也是“烂”字。

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但是发散性思维并不是要你哗众取宠，它只是用一种特殊的方式去寻找答案，需要长时间知识和经验的积累才能灵活运用，也需要不断地学习和训练。
所以你又在面试的时候有什么让自己更加“心里有数”的方式呢？欢迎和我们展开讨论哟！