【】工作再艰苦工资再低也别轻易辞职，搞明白这3点再提也不迟，免得后悔莫及

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员工离职这件事在职场上是很常见的，有的因为和同事之间关系处理不好离职，有的是因为老板区别待遇离职，还有的就是因为薪资问题离职。不管是因为什么原因，离职之前最好搞清楚这三点，不然再苦再难也不要轻易离职，免得到时候自己后悔。
要清楚自己离职的原因，如果是因为薪资问题可以和老板谈谈，觉得自己值多少就大胆的和老板说，这种是在自身有实力的基础上。不要因为老板一句话惹得你不高兴就提出离职，这种冲动型的离职途径会导致你离职之后不知所措，因为之前的你根本没有做好离职前的准备。
离职前一定要有积蓄，至少是能够让自己半年左右没有工作也不影响自己的正常生活。有些人离职之后就感觉自己一身轻松，在家吃喝玩乐。如果没有一定的积蓄在钱快花光时就开始紧张起来了，然后出去匆匆忙忙的找工作。这个时候的你对于工作的要求就会降得很低，只要有份工作就可以，也导致你找的工作或许还没有你之前做的工作好。攒够积蓄之后可以让自己慢慢的找工作，到时候就是你挑工作而不是工作挑你了。
在离职之前一定要有一个规划。离职之后的自己有什么打算，自己创业还是换一份其他什么工作，都要提前想好。很多人离职之后没有计划，找工作也没有找到自己满意的，所以就在家一直待着。没有工作家人也不待见自己，朋友们也因为有自己的事业很少出来聚聚，面对着家庭的开销，压力也会越来越大，最后不得不随便找份工作。
【【】工作再艰苦工资再低也别轻易辞职，搞明白这3点再提也不迟，免得后悔莫及】很多人都觉得离职很酷，不用寄人篱下，在家想干什么就干什么。离职对很多来说就意味着失去经济来源，大家在没有做好离职准备的前提下，还是希望能坚持下去。大家上一份工资离职的原因是什么呢？现在的工作自己满意吗？欢迎大家留言评论。