求职|45岁以上的人年龄大了，通过哪些方式找工作好呢？建议4个方式！( 二 ) 招聘|职场故事

经过3个月的试用期考察，他的工作能力没有问题，而且表现非常优秀，老板也很满意。加上老板是他老领导的战友，也有心关照他，把他的工资定为年薪制，一年的工资达到了18万。
到了春节时，他专门抢购了两瓶茅台酒，买了一斤上好的茶叶，上门感谢老领导。
年龄大了，不好求职，这是事实。但是，年龄大了也有年龄大了的优势。比如，朋友多、同事多、老领导多、见识多、历练多、经验多，等等。就可以利用这些有利条件，去寻找适合自己的工作和职业，不至于被职场淘汰。
３、上门应聘自荐我一个亲戚，从事了一辈子的厨师工作。去年，当他56岁时，老板嫌他老了，就不要他了。
他干了一辈子厨师，其他的工作又不会做，不可能再去找其他的工作，也根本找不到的。
但是，一家人的生活来源，主要靠他打工的工资收入来维持。
而且，他的家庭负担还比较重。
大儿子才在城市里买了房，还是他出的首付款。二儿子才结婚，张罗结婚、送彩礼、添置家具等，都是他拿出的积蓄。
经过两个儿子这一折腾，他的家底也掏空了，可以说是花了个底儿朝天。
年龄大了，失业了，没有工资收入了，日子过得一天比一天紧巴，日子过得一天比一天心慌。他看到这样下去是不行的。
于是，他就天天逛街，专门去找那些餐馆、酒楼，看门口有没有招聘信息。只要有招聘厨师的岗位，他就主动进去毛遂自荐。
多数情况下，不等他自我介绍完，老板就找个理由把他支使走了。
有的老板一听到他的年龄，就直接说厨师已经招满了，不需要人了。
【求职|45岁以上的人年龄大了，通过哪些方式找工作好呢？建议4个方式！】但是，尽管一次又一次地碰一鼻子灰，他还是锲而不舍，一直找下去。
终于，有一天当他找到一家中档规模的酒店时，老板听了他的工作经历介绍，就说，那你有什么拿手好菜，可以先做两个看看。
于是，他挽起袖子，穿上工作服，熟练地操起刀来，切菜、备料、开火、倒油、起锅、装盘。三下五去二地，就现场炒了一个没有鱼的鱼香肉丝、一个没有蚂蚁的蚂蚁上树两个家常菜。
老板和老板娘看到两盘色香味俱全的家常菜，拿起筷子品尝了一下，都情不自禁地直夸不仅味道好，而且还成本低！
于是，当即拍板，让他当天就上班。
但是，由于年龄的原因，老板给的工资要比他过去打工时，少了三分之一。
他知道自己也没有其他更好的出路，工资少点就少点吧，只要有个工作，也算是阿弥陀佛了，也算是比较满意了。
从我这位亲戚求职打工的经历上看，尽管有专长、有手艺，但是，由于年龄大了，很多用人单位还是不想要的。这个时候，只要找到了工作，就要降低要求，降低预期，先有个工作干着再说，有工资收入总比没有工资收入强多了。
４、网上应聘求职对于大龄职场人来说，网上应聘也是一个办法。
但是，一般情况下效果不佳，投出去的应聘简历，往往都会泥牛入海，最后连泡儿都不冒一个的。
当你在网上投出个人应聘工作的简历后，要么隔几天打电话问一下进展情况，要么就是坐在家里等消息，会不停地看手机，想看到有没有应聘面试的短信，有没有通知自己去面试的电话。
可是，左等右等，盼星星，盼月亮，到头来还是一场空，还是音信全无。
但是，在这种情况下，首先就要明白自己年龄偏大的劣势，自己找工作的自身局限，千万不能把怨气撒在招聘单位头上。
在这种情况下，还是要有信心、有自信。要相信自己的能力，要相信能够找到适合自己的、力所能及的工作的。
我从部队退役时，回到一个比较陌生的城市安家。
在一个全新的环境下生活，无人脉、朋友少，亲戚也不多。
51岁时，由于快两年没有工作了，一天到晚磨皮擦痒地浑身难受，觉得这年龄就混吃等死，又太早了点。
于是，我就根据自己的长处和强项，制作了一份简历，天天上网，浏览各大招聘网站和本地的招聘信息。看到基本适合自己的，就投送一份。
一个多月的时间里，几乎是天天在网上投应聘简历，连自己都不知道投出去了多少份。
俗话说，功夫不负苦心人。