求职|面试官：6个人出差车只能坐5个人怎么办？女生机智回答当场被录取求职

文章图片

文章图片
企业在招聘新员工的时候，会通过面试来做出一个最直观的判断。面试的时候要从好几个方面去观察，首先第一印象，能力，相貌等等，这些考察都是由无数个问题组成的。面试官的问题会比较直观，让面试者介绍一下过往的经历或者是回答一些面试官的问题。能够顺利通过他们的回答，基本上就是通过了考验。
【求职|面试官：6个人出差车只能坐5个人怎么办？女生机智回答当场被录取】
有的面试官会提出特别刁钻的问题，来考验一下这个应聘者的反应能力跟岗位的匹配度。婷婷今年大学毕业，目前面临的就是就业问题，在网上挑挑选选好几家公司，最终向那个心仪的公司投了简历，对方很快就向她发来了面试要求。
该公司提出的一个问题特别奇葩，让这些求职者们都愣住，如果6个人出差，这个车只能坐5个人，怎么办呢。第1位求职者说， 6个人稍微挤一下就好了，只要能够到达目的地不就可以了吗？另外一位求职者说，为了安全起见还是再多叫一辆车吧，反正公司又不是不给报销车费，说完之后还冲面试官笑了一笑。
而最后一个面试者婷婷告诉面试官，既然已经说好了是6个人出差，那么不妨就换一个6人坐的车，所有的人都坐在一块不就可以了吗？那么这样的一个回答让面试官超级满意，也体现出了这个女孩子的智商。像其他两位求职者的回答，面试官都是相当不满意的。
首先第1位求职者说6个人挤一挤，那么这个被挤的人肯定特别不舒服，而且在开车的途中也是相当不安全的。另外一位求职者说，为了安全起见，再多叫一辆车，虽然公司给报销车费，但是两辆车去开空着其他的座位，这也算一种浪费吧。况且多出来的那个人，一个人坐车真的安全吗？
所以综上考虑的话，面试官还是比较喜欢婷婷的回答的。她的回答既全面又周全，所以当场就直接录用了她。问题抛到这里，如果你是求职者，你会怎么回答这个问题呢？