跳槽|打工人需要谨记，今年尽量不要“跳槽”，更不要选择“裸辞” 跳槽

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前言
对于职场人士来说，跳槽是当下最为常见的一种现象，尤其现在很多年轻人几乎多多少少都有过跳槽的经历。甚至有一些人一年都要更换两三份工作，他们在工作过程中稍有不顺，就有可能选择跳槽。其实，不管做任何工作都需要持续的发展，也需要持续不断的打磨钻研，这样才能在这个专业上显得更加出众。频繁跳槽是不利于职业发展的，正所谓贪多嚼不烂，频繁跳槽的人，往往缺少长性和韧性。
不过，有一些专业人士建议2021年最好不要选择跳槽，更不要选择裸辞，因为现在找工作确实是一件很不容易的事情，找到一份喜欢的工作更是难上加难。这些总有一些人为了解决工作的问题，匆匆忙忙地选择一份工作，但做得时间久了，却发现这份工作根本不是自己所喜欢的，在冲动之下选择辞职。认为在辞职之后就能去找更好的工作，特别是95后和00后他们对工作的态度完全不同。跳槽的主要原因是为了追求更好的待遇和工作，尤其在互联网行业以及金融行业，跳槽可能意味着拿到更高的收入水平。只是2021年并不是跳槽的好时机。
面对日益加剧的竞争
如今国家一直都在提倡经济内循环，这种方式是为了左右市场政策而发展起来的，对于众多打工人员来说，能够产生很大的影响，虽然有一些企业也会产生岗位空缺，但求职者却非常多，尤其是今年的毕业生，数量达到了900万多人，这些工作岗位的竞争是非常激烈的，在职场竞争日益激烈的情况下，贸然更换工作，就有可能面临找不到工作的现象。
其实在过去多年时间里，我国大学生的毕业数量都在逐年上涨，在2019年的时候，这一人数上涨到了834万人，而2019年又增加了40万人，如今，大学毕业生人数达到了909万人，导致了就业压力进一步上升。
在大学生就业压力不断上升的情况下，对于那些已经工作的职场人士来说，同样面临着竞争，很多企业在招聘时更加倾向于那些刚从大学毕业的学生，如果你本身的学历不高，这是贸然跳槽就会失去很多优势。
因此，在竞争日益加剧的情况下，最好不要选择辞职。虽然2021年各个行业的发展已经渐渐恢复，如今经济进入了内循环阶段，有不少企业必须要减少人工成本的投资，因此，现在不是辞职的好时候。
减少人脉资源
如今已经不是单打独斗的时代，任何人想要获得成功都必须要有充分的人脉圈子。即便是在职场，也必然会形成一个自己的交际圈，在这个圈子中，大家一起合作，共同努力。不过，人脉关系是需要一定时间维护和培养的，跳槽的话，也就失去了原来的人脉圈子。接下来需要重新打理人脉，这些都是需要时间的。
有可能遭遇降薪的风险
几乎每个人选择跳槽，最终的目的是为了获得更好的工作，拿到更高的工资。不过，并不是每一次跳槽都能提升自身的价值。很多人在选择跳槽之后，发现自己拿到的薪水和原来并没有什么差别，反而经常跳槽会影响一个人的职业发展，对个人的发展是很不利的。即便是有一些企业急需高端人才或者是开出了更高的薪水，意味着对工作人员的要求更高，承受的压力更大。而且大多数公司在招聘新人时，都会设置相应的实习期，在这个期间内，无法拿到高清，反而降低了工资。
有可能不被新公司接收
经常选择跳槽的人往往会给人留下一种不好的印象，这些人无法在一个工作岗位上待太长时间，很容易引起新公司的不信任。要知道，一个经常跳槽的人很有可能在遇到问题的时候，首先想到的是选择逃避，这样一来，很难让他人产生信任。
即便是到了新公司，能取得优秀的成绩，也容易被新公司的领导防备。因此，对于跳槽者来说，在跳槽之前应该考虑多方面的因素。
总结：
【跳槽|打工人需要谨记，今年尽量不要“跳槽”，更不要选择“裸辞”】在当下大经济发展并不太乐观的情况下，轻易跳槽是很容易遭遇上面这是有问题的，尤其是那些选择裸辞的人，有可能在很长一段时间内找不到工作，还有可能影响到未来的发展。因此，在决定跳槽之前，要做好充分的准备，更要综合考虑多方面的因素。