南湾不丘|拥有3种特质的人，容易被领导重用与提拔，职场中当初大家一起进入公司

【南湾不丘|拥有3种特质的人，容易被领导重用与提拔，职场中】当初大家一起进入公司，在同一个阶层工作，可没过多久，有些人就升职了，那么在这个时候就会让那些停留在原步的人心里感到不平衡。这让有些人百思不得其解，平日里自己工作勤奋，并不输给那些晋升的人，可他们不知道这都是有原因的。今天小编就来告诉那些一直在努力，却始终没有成绩的人，在职场中要想被领导重用与提拔，就需要拥有这3个特质

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一、管理好自己的情绪。尝试着换位思考，从对方的角度出发，你不仅可以理解他的想法，也更能快速找到解决问题的办法。当然了，换位思考的相处模式，会让很多人都觉得跟你在一起舒适没有压力，这样久而久之形成的习惯，也会让你在职场中的人缘越来越好，在职场中，人缘基本就等于你的资源。

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二、办事果断，有自信。抓住机会，决策果断，凭胆识、凭勇气去占领高地。这样的人，往往也是及其自信的人，他们就像一束光源，能让自己发挥能量，也给他人赋予力量。无论做什么工作，都信心十足。同时，能够独当一面的人，必然专业素质强、尽职尽责、爱岗敬业，能够发挥独特的岗位价值。

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三、会说话，说有营养的话。因为办成一件事，有个过程，领导还有可能随时指导和关注，来影响结果。但说话一开口就是一句话，很可能连干预的机会都没有。会说话是一种很强的综合能力，同样一句话不同的说法意思就可能完全不一样。

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俗话说“是金子总会发光的” ，无论是在工作中还是生活中不要只知道去抱怨，却从来不愿意去实际行动。当你身边的同事被领导提拔与重用的时候，你首先要找找自身原因，多向他人学习学习。时间久了，你自然而然也会得到领导的青睐。