其实 ， 从上面的谈话中 ， 领导的意思很明确 ， 也让人感觉到咄咄逼人的样 。 要么 ， 接受加工作量 ， 但是却未提及待遇是否提高 ， 根据行情这是不可能的；要么 ， 就是走人 。 这种谈话其实对员工是没有任何挽留之意 ， 公司领导表达的立场就特别明确 ， 我就是要裁员 。 如果想留下来 ， 那么就必须得接受一人担负多人工作量的事实 。 但是 ， 我们应该很明白 ， 出来工作是为了什么？
【运势|职场中，这3句话表面看似领导在夸奖你，其实是暗示你可以走人了】行走职场 ， 每个人都不容易 ， 无论是领导暗示你要离开 ， 或是公司裁员 ， 当面临选择的时候 ， 我们都应该慎之又慎 ， 谨慎抉择 ， 特别是遇到领导让自己选择的时候 ， 一定要三思而后行 ， 不要因为冲动意气用事 ， 更不要做不理智的选择！

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