高校|假如将教师、公务员、医生三种职业互换，会是怎样的一种局面？深圳市

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在中国，备受非议的三种职业可能就是教师、公务员和医生了，这三种职业也被视为当今最体面的三个职业，当然也是人们道德要求最高的三个职业。除了公务员，医生和老师在中国的地位都不太高，医闹校闹问题一直存在。那么如果将三种职业互换为怎样呢？也许从中我们才会发现哪一个职业实际都有自己独特的特性？
第一：老师和公务员肯定都做不了医生，所以医生这个职业含金量绝对是最高的，理应享受最高的待遇。医生至少都必须经过专业的培训，现在的医生大多数都是医学院毕业的，至少经过五年的专业学习，所以一般人肯定都做不了医生，教师和公务员也不例外。
医生的专业技术能力肯定是最强的，也是其他职业无可替代的。这就说明，医生这个职业的含金量绝对是最高的，也理应享受最高的待遇。至少比公务员教师的待遇要好。
在我国大多数医院，目前医生的待遇应该都比公务员和教师要高，但我们也要知道，有些医院医生的待遇也不高，特别是护士，工作辛苦待遇还低。所以我国医生的待遇确实需要提高。
个人认为，医生待遇至少要比公务员老师高一倍才合理。
第二：大部分老师应该都能胜任公务员的工作，但很多公务员绝对胜任不了老师的工作（比如初中、高中和大学老师）目前，很多人对老师成见很大，认为老师们工作轻松，假期还长，最重要的是待遇基本和公务员一样，感觉老师待遇太好了。
那么老师和公务员哪个职业专业技术能力更强一些呢？个人认为应该是老师。
大部分公务员的工作，一般老师应该都能胜任，但很多老师的工作大部分公务员是不能胜任的，比如初高中老师、大学老师，专业学校的老师等等。虽然公务员也有一些专业性比较强的部门，比如税务、公检法等等，但这些部门一个大专院校的专业老师完全都可以胜任。
老师中可能只有小学老师的工作大家认为是个人都能干，但为什么我们很多家长的学历比老师都高，却反映辅导不了小学生的作业呢？可见小学老师的工作实际上并不轻松，教学任务也并不轻，因为现在的老师教的不仅仅是书本上的知识。
至于初高中学生的学习，我相信大部分家长都是辅导不了的，所以大部分公务员也不可能胜任这些老师的工作。至于大学老师，现在招聘至少都要求博士毕业了，相信很多公务员连条件都不具备。
第三：老师专业技术方面比公务员更强，那为什么老师待遇不如公务员呢？可能很多人都认为老师这个职业的专业技术更强一些，但为什么老师待遇却没有公务员好呢？
现在虽然《教师法》规定老师工资不得低于公务员的平均工资，但我们看到，大部分地区老师工资是没有公务员高的。我想主要原因可能有以下几条：
1、老师人数多，公务员人数少，所以老师要想高工资确实很难，地方财政很可能承担不起。
2、老师和公务员晋级方式不同，老师看的是职称，公务员看的是职级，这几年职级是随着年龄自动晋升的，但老师的职称却不是，需要参评，参评不上待遇就上不去。
3、老师没有话语权，但公务员有，很多政策的制定都是由公务员决定的。
4、老师们没有车补、年终奖等，光这一块与公务员就差了很多。
当然，虽然老师待遇与公务员有一定的差距，但这个差距正在缩小，相信未来会持平的。
实际上，这三种职业目前看来都不好干，各有各的难处。医生不用说了，一定是最辛苦的；公务员虽然是朝九晚五的工作制度，但现在加班加点也是常见现象；老师看似有寒暑假，但平时每天的上班时间远远超过了8小时，最重要的是，老师的各种考核压力非常大，尤其是升学压力。总之，三种职业各有各的辛苦。
个人观点：
每一种职业都有自己的专业属性，绝对不是随便换换都能胜任的工作，所谓“外行看热闹，内行看门道”正是这个道理。这三个职业都有自己的职业特色，绝对是不能互换的，当然其他职业也不能和这三个职业互换，说白了，跨专业比较是没有什么实际意义的。