文思泉涌|请不要轻易评价他人，若不能感同身受有句话说：

“旁观者清。 ”
在人与人之间，看别人的问题，总是看得清清楚楚，而自己的问题，是怎么也看不明白。
可见，看别人的错误就容易得多，而自己看自己的错误，就很难看出。
也就有了，我们时常的喜欢去评价别人。
殊不知，随意的去评价别人，是一件很愚蠢的事情。
虽然有时觉得，你看别人的问题看得清清楚楚，其实不然。
因为，你没有经历过别人曾经走过的经历，就永远无法体会到同样的感同身受。
【文思泉涌|请不要轻易评价他人，若不能感同身受】所以，当你想去评价你不认可的观点时，请不要轻易的去评价他人，不轻易的评价，那是一种智慧。
记得，那还是才开始工作不久的那一年，有一个月，我们公司的小A的工资奖金，要比她同时进入公司的小李高好些。
原本，小A与小李是同一个时间进入公司的，因此她们也就比一般的其他同事的关系要近很多。
在没有那次“奖金”事件之前，在我们眼里，她们俩几乎算得上是形影不离的朋友。
可就是那次“奖金”事件后，慢慢地感觉到，小李在无形中疏远小A 。
在有段时间里，感觉小A总是一味的讨好小李，可小李对小A总是一副冰冷的模样。
后来，在一次例会完后，从其他人的嘴中，知道了小李在背后打小A小报告的事情。
甚至，还曾经质问过领导，小A与她来的时间一样，做的事情也是差不多的，为什么小A的“奖金， ”会比她多呢？
“大家都有一双眼睛的，不管平时的工作质量怎么样，就看小A轮到搞卫生时，都是那么的认真仔细.....
你的奖金比别人少，肯定有比别人少的道理。 ”
那件事后，我学会了成长，懂得了《增广贤文》里说“虎生犹可近，人熟不堪亲”的道理。
小李只看到小A的那次奖金比她多，但她没有看到，在那段时间，因为小A是单身，一切以公司工作为重，常常加班几个小时，来打发下班后的多余时间。
甚至有的时候，小李要去见男朋友，小A把值班搞卫生的工作，拉过来帮小李完成。
可是小李呢？还在背后评价小A ，实在有些过了头。
其实，大家都有一双眼睛，领导不开例会说那件事，我们也知道。
最后是，闹得两人不相往来。
就在一次公司精简人员中，不知何由，小李离开了公司。
讲的是，有两个年轻的小伙，小C和小D ，他们同时受雇于一家店铺，刚开始他们也是拿同样的薪水。
一段时间后，小C青云直上，而小D则原地踏步。
小D很是想不通，就跑去问老板，为何厚此薄彼呢？
于是，老板就对小D说：
“你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”