骑牛看熊|为什么一定要学会如何汇报工作？，职场人想要快速进阶当我们走上社会进入职场后

当我们走上社会进入职场后，往往会发现一些细节将会决定同事和领导对自己的态度，同时对于自己将来的加薪升职有一定的帮助，而老板对自己较好的看法，以及同事说自己“会做人”这都是比较好的加分项。职场人想要快速进阶，为什么一定要学会如何汇报工作？

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公司的领导和老板都是非常忙的，他们不仅要处理下属的工作，还要将手头上的时间做完，这些领导往往是一对多的，相当于一个人要听很多同事汇报工作。从时间的利用率来看，领导最喜欢说的一句话是：“赶重点说！”其实这就是在告诉员工自己还有很多事情，也是在提醒员工说了很长时间没有听懂想要表达的是什么？骑牛看熊认为员工能够高效地汇报工作，这已经成功了一半！

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【骑牛看熊|为什么一定要学会如何汇报工作？，职场人想要快速进阶】在工作中，领导只听结果不听过程，员工在汇报工作的时候，尽量少提及自己做了什么，整件事情的来龙去脉能省略的尽量省略，除非领导之后有兴趣想了解下，否则直接轻描淡写的一步带过，然后说清楚自己想要表达的事情。骑牛看熊认为当一个老板真正认可员工的时候，除了员工的个人能力和办事情的效率，最关键的是让老板觉得这件事情交给你一定可以有效率地完成。

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我们在给领导汇报工作的时候，也要了解直系领导的脾气和性格。有的领导慢条斯理对于员工做了什么比较感兴趣，相当于除了结果是否完成外，他们更好奇的是整件事情的过程，员工就应该在过程上“润色” ，这样能获得领导的好感！有的领导雷厉风行，平时的口头禅是：“行还是不行？”骑牛看熊认为对于这样的领导，员工有再多苦楚都没有必要说出来，应该直奔主题，在几分钟内说清楚结果，他们对于员工遇到的难处不关心，只关心事情的进度。对于不同的领导要以不同的方式对待，只有这样才能如鱼得水快速进阶！