从产后抑郁惹人疼，到逆袭公司副总让人生厌，陈娇蕊到底做了啥？( 二 ) _母婴亲子

】陈娇蕊坐月子那一片段，许多当妈妈的人肯定都感同身受，看得让人压抑同时又很心疼。
女人生个孩子太不容易了，怀孕的艰辛是自己受的，生了还是自己管着，产前说会照顾好你的那个男人，说会跟你一人一晚轮班照看孩子的男人，睡得像个猪，怎么都推不醒。
孩子的哭闹，老公的不关心，婆婆和妈妈的矛盾，婆婆和自己的矛盾不断升级，让早就崩溃的陈娇蕊抑郁了，她变得异常敏感。
看到产后抑郁的陈娇蕊，弹幕里有很多人感同身受，但也有不少人骂她矫情，骂她的那部分人肯定是男人亦或是幸福的没有经历过她这种落差的人。

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当然不可否认的是陈娇蕊自身也有问题，那是她原生家庭带给她的。
她的妈妈虽然也很关心她，但是话里话外都是对她的责备，为什么在这个时候放弃工作生孩子；
另外产前莫铭对她承诺的会照顾好她们母女都是空话，一句工作太忙就给掩盖过去了；
还有她婆婆的指责和催生，头胎的月子都还没坐完，没坐好，婆婆就在打主意让她生二胎，给他们莫家生个大胖孙子，给童童生个弟弟，这太让人窒息了。
即使没经历过陈娇蕊的怀孕生女的正常人，看见她面对的鸡零狗碎都不敢生孩子了。

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事实上陈娇蕊自己一直在努力找一个出口，如果这时候莫铭能够懂她，理解一下她，多关心一下她，他们的婚姻就不会闹到离婚的地步。
可偏偏，莫铭觉得他妈妈说的是对的，儿女双全才美满。
莫铭有感觉到陈娇蕊可能抑郁了，他作为一名医生，他更应该知道怎么去帮她，可是他没有，他觉得这样有些小题大做了。
可是产妇本来就是脆弱，产后抑郁就会变得更敏感，陈娇蕊也想给自己最后一次机会，当她问莫铭，说网上有个妈妈产后抑郁丢下了两个幼小的孩子自己离开了，她问他怎么看这位妈妈。
莫铭的答案很关键，他也跟大部分人一样，没有问这位妈妈为什么会出走，而是指责这位妈妈冷血、自私。

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陈娇蕊绝望了，这是她想要抓住的最后一根稻草，可惜那个曾经口口声声说爱她会照顾好她们母女的老公亲手将她推向了深渊。
陈娇蕊只有自救，她要离婚，她要工作，唯有这样她才能为自己开一条新路。
看见她这样，原本是一件值得开心的事，最起码她没有走上绝路，还知道怎样对自己好。
可是当背奶妈妈并不是一件容易的事，重返职场的陈娇蕊无法平衡工作和家庭，她变得更加焦虑，同时在工作中处处“碰壁”又让她变得自卑，好在有萧嫣，她一直在背后守护她，帮她重拾职场自信。
原本以为陈娇蕊会感激萧嫣，可是并没有，她抢了萧嫣的功劳，成了公司新任的副总经理。

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原本副总的位置，萧嫣胜券在握，但没曾想被自己一直帮助的陈娇蕊抢了去，倒也不是陈娇蕊的能力比她强，要说还是公司老板精明。
如果说被抢了功劳，萧嫣不生气，但陈娇蕊新官上任便刁难萧嫣，说她们团队做的策划案假、大、空，没有重点，搞不清楚受众群体。
同样是孕妇也分为好几个阶段，二十五至三十是一个年龄段，三十至三十五，四十加；产妇也分为生的是头胎，二胎还是三胎，她们的皮肤状态不一样。
不得不承认陈娇蕊说的这些点在理，但同作为女人，作为曾经帮助过她的人，她那样的语气和说辞有点“小人得志” ，确实挺让人生气。

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而且同样是作为女人，会议一开始她便发问“你们做过妈妈吗” ，很显然这是她作为妈妈重返职场时，受到了一些不公平待遇，她逆袭后，这次会议是工作，也是“报复” 。
同时她对萧嫣的打压也是为了证明自己比她强，但萧嫣的无视显得她更可悲。
所以观众倒也不必那么生气，就把陈娇蕊当做病人，一个产后抑郁症患者，重返职场是她自救的第一步，在职场上感受到的冷嘲热讽也好，还是萧嫣对她的关照和温暖也罢，这都是她们要走的路。