唐嫣|唐嫣、杨幂、赵丽颖、刘诗诗当妈后火速复出，折射出女性职场焦虑( 二 ) 赵丽颖|杨幂|刘诗诗|当红女星

而杨幂、唐嫣、刘诗诗、赵丽颖还有杨颖她们选择在产后尽快复出，恐怕也是不甘心在事业上就此荒废。
02 女明星们产后火速复出，折射出女性的职场困境和焦虑在女明星产后复出这件事上可以大胆假设：她们复出的速度有多快，外界的困境和内心的焦虑就有多大。
1、生育前的合同要履行
有些女明星的怀孕是计划外的，这就意味着签下的工作合同需要在产后尽快继续履行，否则给资方带来影响的话，女明星或将面临着巨额索赔。
还有些女明星在怀孕后就接下了母婴类产品的合同，需要在孕期以及产后履行合同。
这两类女明星都意味着产后如果不尽快复出营业，不仅挣不到钱，还将面临赔偿。
2、职场对女性生育的“歧视”让她们不敢休息太久
在最近热播的小宋佳新剧《生活像阳光一样灿烂》中，女主角的职业是专门帮客户制定并实施裁员计划，其中一位客户要求她找到合适的借口辞退公司里已婚未育的女性员工，其理由是这些员工可以预见在未来两年将进入孕产阶段，不仅无法为公司创造价值，公司还得白白花钱养着她们。
看起来多么冠冕堂皇的理由，却是现实中不少公司公认的现实。
适龄女性在面试工作时往往会被问及婚育情况及计划，并且这会是她们能否得到工作的重要考量，而男性则不会有类似困扰。
在电视剧《谁说我结不了婚》里，陈数饰演的角色直接将“不婚不育是女性职场晋升的捷径”当成了人生座右铭。
在新人辈出，日新月异的娱乐圈，女明星的休息同样意味着就此被取代。于是，害怕资源流失，害怕被新人顶替的女明星们只能在产后尽快复出工作，以减轻休息带来的人气和曝光度、关注度下滑。
3、价值观向事业倾斜
不得不承认的是现在主流的思想在价值观上倾向于忽略女性的家庭价值而肯定女性的工作价值。
似乎女性生育、带孩子就没有价值，只有在事业上获得成功，创造利益才值得尊重。
在这样的认知下，不少女性才会急于在产后尽快恢复工作。
女性在职场上面临的外界客观困境是她们产生焦虑的重要原因，但更主要的还是内心缺乏安全感，以及不自信。
03 女性职场焦虑的根源是缺乏安全感和绝对有优势的竞争力“影后”陶虹婚后生下孩子后隐退了很长一段时间，近两年才又复出，出现在了观众面前。
复出的陶虹让人们惊艳，尽管她不再演绝对的主角，只是在综艺上露面，在影视剧里给新人做配，但我们没有从她的身上看到任何焦虑，相反却是令人欣赏的淡然和自信。
其实陶虹能有这份从容，离不开她有强大的自我安全感和自信，而这又来源于她绝对的实力和自我规划——看清自我定位，及时完成事业转型。
在事业上，演戏已经不是陶虹的唯一，在复出前，她早就和闺蜜张庭一起投资做美容护肤品生意，隐退的那几年，丝毫没耽误她发展自己的其他事业，完成事业转型。
唐嫣、杨幂、刘诗诗、赵丽颖等女明星在生育前就处于同类竞争的一个状态，这一批小花还没有人优秀到能站到绝对的第一位置上，在生育后急于复出通稿又大多是依然年轻，没老，还是很美。
其实她们大可以借这段休息的时间好好充电，完成自己的事业转型，摆脱之前的人设，完成华丽的蜕变，而不是急于守好之前的江山。
她们该考虑的是如何重新定位自己，拿出更有质感的作品了。
结语每次看到女明星产后不久就“满血”复出，我就有一丝担忧，不是为女明星，而是为普通女性。
女明星们这么做容易给一些人以误导——看，女人生孩子，没什么大不了的嘛。不照样有人生完没多久就开始工作了，怎么还有那么多女人整天矫情身体不好，抑郁症之类的？