教师|涨工资？解决教师住房？2020的下学期你期待吗？教师

【教师|涨工资？解决教师住房？2020的下学期你期待吗？】

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2020年对于广大老师群体来说可谓是一波三折，突如其来的疫情使得教师在家上网课，教育部多次发文教师要涨工资了，县管校聘更是要在2020全面实施，教师资格证已经不是今年教师招聘的硬性条件，距离这些公告已经两三个月了，这其中的成效如何呢？
一、教师招聘更倾向于应届生！
多地的教师招聘都在如火如荼地进行着，每个地区的公告都会在注明根据“先上岗、再考证”阶段性措施的通知， 2018、2019、2020届没有落实工作单位的高校生暂不需要具备教师资格证，但必须在规定期间内考取，否则解聘，这项政策带来的实效真的是有目共睹，身边很多没有资格证的亲戚朋友都来考教师，国家在这方面做了切实的举措，实实在在的解决了这三届应届生的就业问题。
二、涨工资？
预计9月份开始教育部会组织督查教师工资不低于公务员水平落实情况，年底之前必须实现，这是硬性要求。教师工资到底如何是一两句话无法说清的，一二线城市的教师工资真的很高，有的已经超过了公务员，除此之外的大部分地区教师工资真的不高，平均两三千，那要是和公务员比，教师差的是工资吗？懂得人都知道并不是，而是公务员多出来的福利待遇，基本工资都差不多，收入却差很多，具体的张福情况就期待2020年末、2021年初了！
三、称职容易、待遇优厚？
上面说到了教师工资不低于公务员，那有些教师的工资就能比同级别的公务员高，就是因为教师的称职，它和教师的工资直接挂钩，因此也是教师们最关注的问题，可以说在当上教师的那一刻就在为职称努力奋斗，而职称评定名额少，评审缺乏公正等问题的存在一直被老师们所诟病。
针对这一问题，很多省份已经出台相关政策，如湖北、黑龙江、福建、宁夏、山东、辽宁已经出台了职称不受岗位及名额限制，符合条件即可直接评职称，当然绝大部分地区针对的是农村教师，山东的农村教师只要符合高级职称条件，基本上全部晋级了。
待遇方面有个城市很牛：
四、县管校聘
县管校聘其实早就有了，试点多年的它终于在全国范围内轰轰烈烈全面展开，躲不过去了，县管校聘的效果如何？我们来看看经历过的老师们怎么说：
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