文娟滴励志语日结|送了两条烟，为啥该员工第二天被辞退？，领导父亲过寿在工作场所

在工作场所，与领导和同事的交往中礼物往往至关重要。所谓礼尚往来，没有礼物，交往就不会那么和谐。如今，职场年轻人送礼意识淡薄，这也导致职场关系冷淡。年轻人对于送礼的一些禁忌，知道的不多，很容易犯错误，甚至会违反禁忌。
小林是一家公司的年轻雇员。他听说领导父亲要过生日了，每个人都送了礼物，所以他也准备了一份礼物，两支中华香烟，这是在领导父亲生日当天亲自送的。然而，当他拿出两支烟时，领导父亲脸色铁青，领导父亲说：“真是晦气”然后气呼呼地把小林推出了房子。
小林当时很懵逼，不知道为什么会这样，自己送了两支烟，为什么让领导父亲那么生气？
因为这件事，小林被领导边缘化了，很不受欢迎。他经常批评小林缺乏眼力劲不会为人处事，这让小林非常郁闷。直到后来，小林才知道问题出在哪里。

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一、长辈过生日，不要送香烟
你不能送香烟给长辈去过他们的生日，因为香烟和烟的发音是相似的，这与死亡的意义联系在一起。一些老人非常忌讳这个，认为这是一个非常不吉利的礼物。
你送香烟让他们觉得你在暗示“快死” 。自然，当他看到这样的礼物时，他会不高兴，甚至有些人会直接“邀请”送礼者出门。不仅香烟不能送，梨和李子也不能送，因为这两种水果的发音与分离的发音相同，这将被理解为分离。
二、礼物不可以后来补偿
【文娟滴励志语日结|送了两条烟，为啥该员工第二天被辞退？，领导父亲过寿】喜庆的事礼物可以以后补充，但不好的事情，不能以后补上
如果别人做了红色的事情，而你错过了亲自送礼物的机会，那么事后再做一份也没关系。然而白事的情况正好相反。白事的礼物最迟应该在葬礼当天寄出。你可以提前发，但不能迟发。白事后送礼物的做法是很不吉利的。
三、送礼时不要发短信提醒
小马有一次去领导家送礼。当时领导不在家，只有领导的父母在家。小马放下礼物离开了。晚上，小马左思右想，如果领导不知道这是他自己送的礼物，他的想法岂不是白费了？
于是，小马给领导发了一条短信，解释了他白天送礼的原因，然后高兴地睡着了。当他第二天来到公司时，小马傻眼了。领导直接把他叫到办公室，当面批评他，并把礼物让小马带走。从那以后，领导人特别讨厌小马。
送礼后发短信就是告诉领导你以后要照顾我。如果领导真的照顾你，他会违反规定并受到惩罚。如果你不为自己办事，你会拿着这条短信到处说，给领导送礼，但领导不会帮你，这让领导很难为自己辩护。即使是正常的互惠也会被别人误解，到时候解释不清楚，别人也不会相信。
对于这个，还有一个相似的事，那时一个年轻人给领导寄了一张购物卡，但是当他回去的时候，他害怕领导没有看到。他还特意给领导发了一条短信，说卡片被卡在文件夹里了。最后，领导直接拒绝了他，并在第二天归还了卡片。年轻人举起石头，打中了自己的脚。给领导送礼最好保持低调。一方面，远离人群，私下解决。另一方面，不要留下任何痕迹。
总结：在职场上生活，不只有工作还有人情。作为一个成熟的职场人，我们需要知道一些送礼礼仪，不要触发送礼的忌讳，这样我们才能在这个社会中很好地相处。至少，不会有搬起石头砸自己脚的情况。