马云|马云又被“盯上了”？此前曾大力倡导996，今官方表示“违法” 996|阿里巴巴

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文：温周
前言
“近日，官媒正式发文称‘人社部最高法明确996和007’均属于严重违法行为，瞬间点燃了舆论。而提出‘996是福报’的企业家马云最近却不断被推到风口浪尖。从蚂蚁被停止上市到约谈互联网企业再到阿里女员工被侵犯、杭州官员落马再到赵薇出事，桩桩件件背后似乎都有着马云和他庞大的商业帝国的影子。官媒更是直言：没有马云时代，再遭官方否定。这一切或许早在马云提出996时早已写好。 ”
所谓“996和007”
近日，最高法和人社部联合发布了超时加班典型案例，第一次旗帜鲜明的明确了996和007工作制严重违法法律关于工作时长的规定。那到底什么是996呢？
所谓996是指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，只休息1天的工作制度。最早是由互联网企业58同城发明的，后来流行在互联网公司的加班文化。在这种企业文化下，员工以拼命工作为荣，各种奋斗，公司鼓励或者强迫员工加班，榨取员工的剩余价值，创造了一个“绝不第一个下班离开”的恶性竞争环境。
马云曾在阿里巴巴的内部交流会上对员工说：公司能够996 ，是修来的福报，毕竟有很多人想996都没有机会。之后有程序员建立了“996.icu”网站，寓意工作996 ，生病ICU ，吸引了诸多互联网程序员的注意，大家在上面纷纷吐槽互联网公司“996”工作制现象。马云作为人尽皆知的企业家自然也就成为了无良资本家的代表。
马云套现430亿
相对于社会的热议，马云最近却十分低调。马云在2019年教师节正式宣布退休，但是人虽然隐居幕后，但是却保留了阿里永久合伙人的身份，享有阿里事务的一票否决权。从这一点看来，马云仍然大权在握。
树欲静而风不止，虽然马云已经退休，但是在职期间埋下的各种隐患终究不断爆发。
先是蚂蚁集团IPO被叫停，庞大独角兽通过百倍金融杠杆成为估值2万亿的超巨头，任何问题都会影响民生。此外阿里要求商家进行二选一，被进行反垄断调查，罚款一百多亿。还有前段时间的阿里女员工事件，说明阿里的管理制度和企业文化都有待改善。
马云目前的商业帝国版图遍布生活的各个角落，从物质到精神。在2020年全球经济萎靡的情况下，阿里实现了强势增长。阿里去年的财报显示全年营收7172.89亿元，同比增长40.72%；净利润1503.08亿元，预计明年收入超过9300亿元。阿里在过去15年内总共投资并收购了570家公司，国内占比86% 。可见”对钱不感兴趣“并不是真的，除此外马云在过去的2年内套现股票价值超过430亿元。
吃着互联网的红利，成为中国最大的富豪，享受尽了时代的红利和人们的掌声。资本家的面目也逐渐显露，支持996、跟菜市场商贩抢利润，从一个企业家变成了官媒屡次批评的资本家，甚至直言”没有马云的时代“ ，忘记了初心，马云的人设在一点点崩塌。
“996”到底是不是“福报”
畸形的996加班文化下，一是影响了员工的身体健康。互联网企业中大部分都是长时间坐着，长此以往，各种慢性病都会找上门来。今年初，拼夕夕买菜业务中一名年轻女员工凌晨下班后猝死的新闻刷爆网络，再次给人们敲响了过劳的警钟。拼夕夕的工作制是”超级大小周“ ，即工作13天休息1天，而且往往都是凌晨才下班。
二是压缩了员工休息和成长的空间。超长时间的工作减少了陪伴父母和孩子的时间，家庭社会责任被不得不放弃。年轻的员工在工作之余没有时间去学习充电，甚至反思自己遇到的问题，一份工作很难从年轻做到老，被榨干了价值的年轻员工自然有新的员工替代，但是失去的时间都奉献给了加班和资本家。
三是严重违法，误导思想观念。我国劳动法明确规定，每天工作不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。法律的规定明显是建立在科学研究的基础上，企业为了自身经营需要无视法律，甚至形成普遍化现象。误导人们是有梦想和崇尚奋斗的工作制度，对社会影响巨大，影响我国法治进程。