【囧说招生|地推外呼不求人！，组建兼职招生团队】招聘兼职的时候 ， 经常会遇到的问题就是招聘难 ， 不知道从什么渠道招聘！下面给大家讲一下我自己的招聘方法 。
第一种 ， QQ群进行招聘 ， 主要招聘对象就是大学生 。 用QQ直接搜索地区名＋兼职 ， 比如北京兼职 ， 昌平区兼职 ， 甚至是搜更具体的地名 ， 或者附近有什么大学 ， 可以搜某某大学兼职等等 ， 用不同的关键词进行搜索 。
第二种 ， 找兼职领队 ， 也就是中介 ， 他们会给你派兼职 ， 但是价格会贵一些！我们可以和同行打听有没有认识兼职领队的 ， 或者是在微信群里问问 。 当然这些兼职人员的联系方式他们不会给你 ， 需要自己和兼职沟通来建立联系 ， 比如说这个兼职干的非常好 ， 那你就给他买瓶水 ， 加个微信 ， 下次直接联系他！比如兼职头收你150 ， 给兼职也就120 ， 你可以给兼职130长期合作 ， 这就是借助别人的资源 ， 经过资源的积累 ， 以后想找兼职就不用再求人了！甚至自己都可以给别人派兼职 ， 来赚一些外快也好 ， 巩固朋友之间的关系也行 ， 方便自己后期的一个异业合作！
第三种 ， 微信群招聘 ， 如何找到这类兼职群 ， 第一种就是按照搜qq群的方法 ， 搜索本地兼职的公众号 ， 如：北京兼职 ， 一般会有进群的地方 ， 或者是运营者的微信号 。 还有就是通过其他途径招来的兼职 ， 询问一下他有没有这类本地的兼职群 ， 让他拉你一下 ， 当你有了一定数量的微信群以后 ， 就可以去和别人交换兼职群了 ， 互相拉对方进群 ， 我之前换群进了200多个兼职群 ， 但是手机卡的不行 ， 微信号也严重影响使用 ， 打开微信后接收群消息就要1、2个小时 ， 建议大家用一个闲置的手机 ， 登录一个工作号进行操作！
再说一下qq群和微信群的广告如何发 ， 这类群刷广告刷的比较厉害 ， 很多人喜欢把招聘信息写的特别长 ， 别人还没看到重点内容 ， 就被顶上去了！
招聘话术建议简洁明了 ， 只写兼职最关心的内容 ， 比如：工资、地点、时间、招聘单位等等 ， 不一样的招聘信息才会引起兼职的注意 ， 还有就是日结更容易吸引兼职的注意！
群内有人加你好友询问时 ， 尽量不要复制一大串内容直接发过去 ， 应该采取互动问答方式 ， 不仅可以了解对方的需求 ， 还能增加一定的信任度 ， 可以有效避免被放鸽子 。
还有高工资引流法：比如底薪120＋提成(拉访10元/个) ， 改成150元/天的噱头(其实工资还是120底薪 ， 只是多加3个拉访任务)如果任务没完成再扣除 。
整体的招聘思路就是 ， 通过交换来获取兼职资源 ， 利用高工资引流 ， 聊天中建立初步信任 ， 降低放鸽子风险 ， 后期再筛选出靠谱兼职 ， 做为长期兼职的人员储备 ， 打算长期合作的兼职 ， 可以备注上他的可兼职时间段 ， 比如每周六有空 ， 方便后期一对一私聊 ， 精准发布招聘信息 ， 提高招聘效率！
我在使用这个方法的时候 ， 不仅满足了自己的招聘需求 ， 还帮助附近20多家机提供了送兼职人员 ， 通过这个资源 ， 和大家搞好了关系 ， 方便了后期的各种合作 ， 可以说是一举两得 。 最后总结3个小经验 ， 兼职尽量招女生 ， 地推最好颜值高 ， 电销最好嗓门大 。

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