南湾不丘|年薪28万也留不住,公认的“铁饭碗”要凉了?半年近6万人离职

一直以来 , 很多的行业都以“铁饭碗”著称 , 而一旦获得这样的行业的工作 , 大家都觉得衣食无忧了 。 可“铁饭碗”真的会一直是“铁饭碗”吗?那可不一定 。 就拿我们熟悉的银行工作来说 , 现在就颇有不再是“铁饭碗”的架势 。 接下来看一则数据就明白了 。
南湾不丘|年薪28万也留不住,公认的“铁饭碗”要凉了?半年近6万人离职
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一般来说 , 作为一个企业 , 如果自己的收益越高 , 那么给予员工的待遇也就会越好 , 工资也会随之变高 。 那么五大国有银行员工的薪酬待遇又是怎么样的呢?根据各大银行公布的数据显示 , 目前我国五大行的平均年薪约为28万元 , 而每年还会有一定幅度的薪酬增幅 , 所以 , 无论是薪酬还是待遇各个方面来说 , 都是非常的好的 。
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然而 , 就这样的高薪在这几年开始不吃香了 , 银行也出现了离职潮 , 在半年时间里 , 就有6万人离职 , 其中六大行合计减少了1.15万人 。 而且还有很多高管 , 2020年以来 , 有已经有17位A股上市银行高管出走 , 涉及董事长、行长、副行长多个职位 。 另外 , 上半年还有1730家商业银行网点关停 。
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选择离职的 , 一般都是底层员工 , 尤其是柜员比较多 。 这些员工一般工资不高 , 但工作压力非常大 。 在老百姓眼里银行上班时间少 , 每天早早就关门了 , 但实际上员工压力非常大 , 指标也越来越高 , 加班加点工作是常见的事情 , 完不成指标就别想晋升了 。 大家找一个“铁饭碗”工作本来是想享受福利的 , 结果反而更累了 , 自然是呆不下去 。
南湾不丘|年薪28万也留不住,公认的“铁饭碗”要凉了?半年近6万人离职
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【南湾不丘|年薪28万也留不住,公认的“铁饭碗”要凉了?半年近6万人离职】中国知名的企业家马云曾经就说道:在未来将会有百分之五十的岗位被机器或者互联网代替 , 其中便包括了大家向往的“铁饭碗”职业 。 与银行职员相似的钞票印刷员也将被科技打败 , 在不久的以后或许会出现更多像这样的“无人银汉”诞生 。 科技不断发展 , 为人类的生活提供了许多便捷 , “铁饭碗”的“凉凉”便是其中最好的一个缩影 。 综上所述 , 随着时代的发展 , 已经很难有真正意义上的''铁饭碗''工作了 。