秘书|职场人际关系复杂，至少三种“红灯族”不能惹，没好处( 二 ) 秘书

最重要的是身边那些同事都开始升职或分配到更好的工作岗位，而阿蓝辛苦劳作却并没有得到相应的回报。几乎没有加薪，且职务也一直在原地打转。
后来阿蓝居然在同事间听到关于自己“勾引经理不成而心生憎恨”的传言。经过打听，阿蓝才知道这些是经理秘书一手控制的。
原因很明显，秘书跟经理关系不一般，不然经理上任时也不会自己带着秘书来分公司。阿蓝的美貌和对经理的明显倾慕让秘书心生不满，于是私底下便经常在经理耳边“美言”阿蓝。
不幸的阿蓝再次撞上“职场红灯族” ，那就是秘书。这个职务上的人，大多是上司的亲信或参谋。更甚的，有可能是情人。
你让她不顺眼，就自然有苦头吃。因为她们在老板面前的几句话，会抵过你努力工作很久。
职场红灯族之三：人事
阿蓝最终在那家公司没撑到一年就失业了，而她平时最差的表现也不过是迟到早退之类可大可小的事，大跌眼镜的是阿蓝居然是被辞退的。
原因看上去很世俗，还是因为她得罪了公司的人，而这次得罪的是公司的人事。
具体什么原因我没有问阿蓝，但我知道，人事正是决定职员进出公司的人。公司的生存主力和员工加薪升职等方面，也都跟他们有关。得罪他们，自然不是什么好事。
当然，这也不是真的说人事就可以在公司只手遮天。但跟人事发生口角摩擦后，他就会暗暗关注上你。
随便哪次议会，提议你能力虽然不错，但缺少团队精神和协作能力，人际关系也处理不当……以这些理由，公司就能将阿蓝这类人炒掉。
很多人会觉得很委屈，很冤枉，但是不知道，每一个公司里，都有这一类的“红灯族” 。就算你脾气再不好，也需要忍让的一类人。
否则你再有能力，估计职场生活也会比较难过。小则被穿小脚无出头之日，大则直接被秒掉出局。
这不是说职场完全靠的是人际关系，也不能说这里面有多黑暗。但职场也是个人生舞台，人际关系是一个需要学会处理的重点。
就算你真的学不好与人相处，那么也要十分留心和礼貌客气的对待“职场红灯族” 。
这一族包括管薪水的财务；可以看到你把柄的邻桌同事；是老板亲朋好友的同事；还有看似无足轻重的总务等。
这些人平时或许并不起眼，像沉默的“小人物” ，但潜能很深，是在公司可能影响其他职员业绩或升迁的人。
你需要进公司时就将他们分类出来，然后跟他们保持距离并微笑对待，以避免撞上这些“红灯”后遭遇“惩罚” 。