光明日报|光明日报:多几个角度看待“集中清退研究生”
光明日报9月7日消息 , 据媒体报道 , 近日 , 西安电子科技大学研究生院发布“关于对部分超期博士研究生作出退学处理的公示” , 并附有33名未联系到的拟作退学处理的博士生名单 。 公示显示 , 这些博士研究生的入学时间在2005年至2008年 , 均属超过最长学习年限的博士研究生 。 报道指出 , 据不完全统计 , 目前已有近30多所高校公示清退超过1300名硕博研究生 , 原因涉及“已超最长学习年限”“未报到入读”“申请退学”等多个方面 。
按年级论 , 2005年入学的博士 , 到2020年已经是“博十五”了 , 考虑到学校教学培养资源有限 , 包括后勤在内的各项服务等还未实现社会化 , 更为了维护培养质量 , 一些高校根据本校相关规定清退这些联系不上的博士生 , 无可非议 。 有论者指出这是中国大学教育从“严进宽出”到“严进严出”的自然体现 , 也是高校学生管理的正常行为 。 的确 , 从“宽出”到“严出” , 确实是造成上述现象的主要原因 。 不过类似事件近期集中密集出现 , 引发公众的持续关注 , 依然值得细致分析 。
【光明日报|光明日报:多几个角度看待“集中清退研究生”】近期大规模集中清退研究生 , 很大一部分是补过去研究生管理的历史欠账 。 必要 , 但不会成为常态 。 步入21世纪以来 , 研究生教育进入飞速发展期 , 研究生录取人数从20年前的10万左右跃升至今年的110万人 , 博士生录取人数从20年前的2.5万左右跃升至今年超过10万 。 数量的急剧增长 , 相应的管理却相对滞后 , 多年不毕业也不再参与学习的“僵尸”研究生数量越积越多 , 已经严重影响了研究生教育的质量和声誉 , 所以近年来国家陆续出台了加强研究生管理、提高研究生教育质量的系列文件 , 提出要完善研究生培养分流退出制度 , “对不适合继续攻读学位的研究生要落实及早分流 , 加大分流力度” 。 而要建立实施新的分流退出制度 , 清算和处理历史欠账 , 对早该分流退出的学生进行集中处理就成了改革的前提 。
清退研究生 , 尤其是大规模集中清退研究生 , 对在校生也是一场无声的震慑教育 。 有效 , 但不应该成为常态 。 “清退”本质上是一种教育惩戒 , 并且是最严厉的教育惩戒 。 “清退”的严厉和特殊在于 , 它是一个被动接受的行为 , 基本上没有任何回转或者商量的余地 , 学生的声誉自然也受影响 。 最严厉的方式 , 本不该成为常规手段 。 反过来如果当这种大规模集中清退成为常态 , 学校的教育至少是惩戒或预警体系很大可能出了问题 。 当然 , 制度在前 , 该清退的还要清退 , 只是这不应该是大学“严出”的主要观感 。
集中清退一批研究生 , 于高校而言 , 应该是类似于一个“挥泪斩马谡”的行为 。 学生不能达成学校的毕业要求 , 必须按章处理 , 通过严格制度 , 来规范学生的行为 , 以达到“不清退”或者“少清退”的教育目的 。 但另一方面 , 高校也得“挥泪”反思 , 怎么样才能更好地让学生不清退或者少清退 。 这就是加强培养力度 , 完善导师制度 , 提高导师指导频率 , 降低指导学生规模 , 严格和完善招生考试、课程学习、论文开题、中期考核、论文答辩等环节 , 真正建立研究生分流退出机制 。 此外 , 还应该建立多元灵活的学业管理制度 , 如休学、转学、肄业、结业等 , 让学生在毕业和“被清退”的非此即彼之外 , 还有更多更优的选择 。 这是研究生管理在数量越发庞大之后必须直面并加以解决的问题 。
(原题为《多几个角度看待“集中清退研究生”》)
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