油炸小可爱|只招高级人才，华为的“冬天”来了？传三年内全面停止低端社招华为

华为，在任正非的带领下，养成了忧患意识极强的嗅觉，对于全球经济总是能率先识别出不一样的味道。据业内人士爆料，华为内部已发布由轮值总裁徐直军签发的文件，三年内停止低端社招，只对应届招聘，高端社招以及关键稀缺岗位等放开招聘。准确来说，想要社招进华为，如果不能达到19级几乎没有可能。 19级是个什么概念？对于很多华为员工而言，可能干上十来年都无法达到19级。基于此，有网友甚至称华为的冬天来了。

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如上是互联网求职社区网友的爆料，无独有偶，小编在华为公司内部论坛也发现了相关帖子内容，有员工感慨只招高端社招，那些离职人员留下的坑谁来填？还有员工感慨推荐了不少兄弟投简历，这下凉凉了。

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还有华为员工如此吐槽：停止社招对于现在的员工会有什么影响？各个部门会抢人吗？因为华为人力资源文件属于内部文件，具体相关政策不得而知。

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不过我们从一些知情人士的评论中可窥之一二：就是未来三年内全面停止普通社招，普通社招是13-18级的，社招13-18级得高层审批，社招只招19级和19级以上的，只招应届生和公司内部流动；最近三年不招人，以后只招应届生和19级以上的高端人才；新业务不会受到影响，老业务优先从内部人才市场捞，内部捞不到就是稀缺人才还是可以到外部招；文件看仔细点，是有些行业，比如无线等已经是行业顶尖了，就不社招了，其他行业岗位还是一样的正常社招，就是怕有些人来华为镀金的云云。
不过也有标枪为华为的员工表示：没仔细看文件就别传谣了，社招还在继续，优秀往届生，关键稀缺人才，公司专项社招都还继续。我们部门就非常缺人今天还群发邮件让推荐人。不过结合总体评论来看，普通社招想要进华为在未来三年内将变得异常艰难。

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有网友如此评论华为的这种行为：华为是底层员工太多了吗，要把金字塔底层清理下吗？这样搞感觉中层会拥挤底层有点缺失；招什么招啊，通信市场已经饱和，而且在高利润地区受到打压严重，互联网转型还没成功，拿什么钱再养人啊。还有网友炫耀自己三次拒绝过华为的offer ，称华为这种企业请他去都不去。
综合以上信息来看，华为确实锁紧了社招的口子，但是并没有全面禁止。对于新兴行业，关键稀缺岗位人才还是放开招聘的。只不过华为体量大，其一举一动对于行业的影响都是不容小觑的。

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【油炸小可爱|只招高级人才，华为的“冬天”来了？传三年内全面停止低端社招】其实，华为曾多次打出过“冬天”来了的口号，这一次的人力政策变化，不知是否是冬天再一次来临的先兆？有网友打趣道：华为是科技行业风向标，不过说实话，都快11月了，冬天是要来了。

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