泰国|中国95后首富，能接掌泰国五千亿帝国？( 三 ) 95后|中国生物制药|马云

不过这些并不能反映谢承润的具备多么出色的能力，毕竟他只是顶着“谢氏家族”的光环丰富一下课余生活罢了，正大集团才是他真正的归宿。
2018年6月，谢承润加入中国生物制药，担任董事长助理。 2019年10月，在受让股份的同时，谢承润被委任为中国生物制药执行董事、正大制药集团常务董事。彼时，谢承润才正式上手家族生意。
这是一个做事细致不爱张扬的年轻人。受让父母股份一夜暴富时，他考虑到外界关注，一度表示，在被动参与富豪榜排名时，建议榜单编制单位以谢炳家族的名义参与。不过，他个人还是被称为“中国95后首富” 。
在家族企业里，谢承润一开始是到正大天晴基层工作，员工都喊他“小谢总” ，认为谢承润很好很亲切。正大天晴是中国生物制药最核心的子公司之一，也是中国头部药企，位居2019年中国化药研发实力排行榜榜首。
中国生物制药2019年总收入242亿元，肝病用药是最大收入来源，约为57.4亿元，仅正大天晴研产的天晴甘平肠溶胶囊和天晴甘美注射液这两项药品，就贡献了超过23亿元。
左二至左四：谢其润、谢承润、谢炳/谢承润微博2020年7月20日，谢承润被选为正大天晴董事长。在个人微博里，他认为这是对其过去一年工作的认可，也是对他带领天晴走向更高舞台的鞭策。 “履新的第一天， 1177市值突破2000亿（算是对我的小鼓励）。 ”在个人自媒体平台上，谢承润常晒带领员工跑步的照片，开始跑3公里如今跑5公里；每逢父亲节、母亲节，他会写上一段心得感恩父母；升职了，过生日了，到湖畔大学上课了，他也会发点照片或感慨。至少，公开资料显示，这是一个优秀的努力的上进的年轻人，懂得感恩与责任。只是对比一个家族企业接班人的要求，这显然不够。
职业经理人上位？
接棒正大帝国面临重重考验
谢承润的“接班之路”任重道远。
首先谢承润前头还有一个亲姐姐谢其润。早在2015年6月，谢炳将中国生物制药董事会主席一职交由谢其润担任，当时谢其润年仅23岁。从名义上看，谢其润现在是中国生物制药的“一把手” 。谢其润同样毕业于沃顿商学院，专攻金融与医疗管理，曾在多家投资、财务公司历练过。 2019年，谢其润继续被福布斯评为“中国最杰出商界女性” ，排名比董明珠还高一位。坊间还曾传过谢其润与苏宁少东家张康阳的绯闻。虽然姐弟二人现在都已进入公司，但谢炳还没有将CEO的位置传下去。 2020年8月，谢炳卸任市值1600亿港元的中国生物制药CEO ，接任者是一位重金聘任的职业经理人。似乎，在谢炳眼里，姐弟俩还需要锻炼。 【泰国|中国95后首富，能接掌泰国五千亿帝国？】
谢其润、谢承润姐弟/谢承润微博未来是弟弟还是姐姐，掌管正大集团制药业务，还不好说，也可能是其他谢氏家族成员。再往大一点预测，谢承润有可能接掌整个谢氏家族产业吗？这就更不好说了，毕竟谢氏家族传到第四代，家族成员已经很多， “竞争”相当激烈。正大集团越做越大后，谢国民就意识到正大集团必须从家业向企业转型，于是大量职业经理人进入正大集团，代替家族经营。谢国民还定了一条原则，不准家族子弟进入正大集团核心业务农牧行业，即使他自己的儿子也不行。此外，谢国民还尽量劝谢氏家族女眷退出经营层。谢国民认为，家族子弟进公司之前，公司团队已经把事业做得很成功了。如果让家族子弟进去当老板，会让大家觉得失去升职机会感到没有前途。不但一流人才会离开公司，一层一层接班的团队经营模式也会崩溃。接班人到底怎么选呢？谢国民在2016发表的《我的履历书》中透露，曾与三个哥哥定下了大方针——谢国民长子谢吉人任董事长，三子谢镕仁任CEO ，谢国民任资深董事长，经营高管每10年更迭一次。待谢国民卸任后，谢吉人任资深董事长，谢镕仁任董事长，空出的CEO职位，由新培养的CEO接棒。关键就是这个新培养的接班人，没有规定必须出自谢国民一脉，他可能是谢氏家族任何一个能力出众的后辈。中国95后首富谢承润的接班之路，看来还很遥远。