求职|大学毕业找工作，校招和自己找哪个更靠谱？985毕业生帮你分析( 二 ) 大学|校园招聘

其次，选择有晋升空间的企业

学校之所以设立校园招聘会，一部分原因就是为了方便学生找工作，因为很多刚刚毕业的大学生在求职过程中容易上当受骗，而校园招聘在很大程度上避免了这一情况的发生。
但是并不是所有参加校园招聘的企业都很靠谱，因为校园招聘所需成本不高，而且大学毕业生的社会经验少。
所以大家在校园招聘会上选择企业的时候，要注重工是否有晋升空间，对于那些入职门槛非常低而且没有提升空间的企业，基本可以选择PASS了。
总结：
我们找工作的目的一个是为了提高自己的生活质量，另一个也是为了提升自己的社会能力，那么在选择工作企业的时候，首先一定要确定自己要的是什么，今后想要朝什么方向去发展，然后在认真的挑选企业。
为什么要选择有晋升空间的企业呢？因为这样的公司更能锻炼你的能力，挖掘你的潜力，在这样的企业中你是有晋升机会的。
其实我觉得校园招聘和自己找工作并不冲突，完全可以同时进行，首先要记住一点：职业素养在成功就业中是占有非常关键的因素的。
职业素养中包含硬技能和软技能，也就是学校的专业知识以及职场中的沟通能力和对待工作的态度。
专业是决定你能否胜任这份工作的因素，而个人能力是决定能否适应、做好这份工作的，还有一点建议大家在大学期间可以多考几个技能证书，比如专业相关的技能证书、英语四六级证书等等。
这些也是可以在求职过程中给你加分的选项，大学是锻炼一个人社会能力的过渡阶段，不仅仅需要学习专业知识，更重要的也要锻炼自己为人处世、解决问题的能力。
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