|发现没有,在单位你越是能干,你的工作就越多。该你干的、不该你干的,都往你这推。


|发现没有,在单位你越是能干,你的工作就越多。该你干的、不该你干的,都往你这推。
【|发现没有,在单位你越是能干,你的工作就越多。该你干的、不该你干的,都往你这推。】发现没有 , 在单位你越是能干 , 你的工作就越多 。 该你干的、不该你干的 , 都往你这推 。
美其名曰:交给别人不放心 。 其实这都是领导的套路 , 领导跟其他人 , 也经常用这套说辞!弄得你不接吧 , 觉得辜负了领导的信任 , 接吧 , 就得加班加点的干 , 自己受累 。
其实累也就算了 , 问题是长期以住 , 帮来帮去 , 许多份外的工作真就成了你的事了 , 人家潜意识里都觉得这些就是你该干的 , 没有人领情、也没有人感谢 。
当你有一天因为工作量太大 , 难以承受的时候 , 人家倒还觉得是你格局不够大 , 是你能干不干往外推!别人根本不会去想你是付出了多少心血、加了多少班 , 才把这所有的工作都承担下来 。 时间长了 , 也就看透了 , 你跟同事领导之间 , 你付出再多 , 再别人看来都是应该的 , 没人领你这份情!
所以说 , 做好本职工作 , 对得起这份工资就行了 。 有能力就帮帮 , 没能力就算了 , 别帮来帮去 , 把人都惯坏了 。