求职|实拍招聘会：毕业的选择，身临其境的感受当代求职的压力招聘

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【求职|实拍招聘会：毕业的选择，身临其境的感受当代求职的压力】

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写在前面求职，找工作，应该每个人进入社会后都要面临的选择，也是生存的基本。不管不是创业还是打工，不管不是自由职业还是进入企事业单位，乃至公务员，都是选择的结果。每年的春秋两季，各大高校的校园里都如火如荼的举行着各种专场的招聘会，即将毕业的大三、大四的小哥哥小姐姐们穿梭在招聘会现场的各个展位之间，寻找着自己心仪的公司、心仪的职位，递上一份满怀期望和对未来期待的简历。
求职者的现状热闹的招聘会现场，人流如织，一张张年轻稚嫩的面孔，都是满怀梦想，对未来充满憧憬的新时代00后大学生，每递出的一份简历，都是一份新的希望。
作为早已走出校园的我，在招聘现场看到学子们求职忙碌的景象，感慨万千。这个时代的毕业生日益增多，工作岗位匹配不足，求职就业形式依然严峻。
新时代的大学生求职者对工作岗位有了更高的要求，对公司能提供有关岗位的工作环境、薪资待遇、福利、晋升等关注颇高，也成为了他们能否选择该公司和职位的关键。
严峻的就业形式催生了一大波学生的考研潮来缓解就业的压力，更有部分把进事业单位、公务员作为毕业后始终追求的目标，无非就是求得一个安稳得工作。
招聘会上好单位有，不好的公司也有。好的公司摊位前，总是不缺少求职者的光顾，排起长长的队伍，都希望能递上自己的一份简历，咨询自己关心的问题。而有的公司摊位前，却门可罗雀，鲜有人问津，或许这是公司提供的岗位不符合求职者的标准，或许是公司给出的福利不够吸引人，又或许这是公司本身就是人们眼中不好的公司。
一张张照片，一张张面孔，一份份简历，都承载着一个个的理想。毕业即失业，工作难找好，好工作更难找，这是新时代大学生面临的求职现状。公司人难找，合适好用的人才更难招，这也是公司当下面临的选才现状。究其原因，就是教育与需求的脱节，求职者定位不准，公司需求不明确造成的两头难。
?招聘会现场剪影参加了几场校园的招聘会，见证了有的学生们在招聘会上的信息满满，也见证了有的学生在求职的迷茫无措…前路漫漫，充满了无限的可能，也存在了更多未知的世界，等待年轻的他们去探索。
通过下面一组招聘会现场的照片，身临其境的感受，或许能带给我们一点思考。
校园招聘会现场：求职者在询问岗位情况。
校园招聘会现场：寻找工作的学生。
校园招聘会现场：招聘单位工作人员向求职者介绍岗位情况。
校园招聘会现场：求职者在查看岗位信息。