聚餐|情商高的聪明人，不会在这三类工作岗位坚持太久，担心影响前途聚餐

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现如今，在职场中，很多员工都不想被领导压榨，所以大家如果被领导针对，便会选择辞职，尽快去逃离压抑的环境，进入更加舒适的工作氛围中，可是也有很多老实人在职场中被领导安排了很多任务，即便是有压力，他们也能够坦然接受，并不想跟领导对着干。
今日笔者在论坛中看到类似的案例，有家公司有30多个员工，但是前不久在组织聚餐的时候，这位研究生李女士便看到一个奇怪的现象，公司里其他员工并没有来到公司聚餐的现场，只有部分领导和几个老员工来到聚餐的地点，在参加完聚餐之后，研究生通过找同事询问，才知道原来公司聚餐是由员工摊钱的，这真是闻所未闻。
李女士觉得在这样的公司里工作真的是经常被领导占便宜，那些不听话的员工在职场中也是并不愿意摊钱，大家并不想被领导所利用，所以才选择了自我保护，不愿参加聚餐，看到这个案例，笔者也是很有感触，笔者认为：以下这三类工作岗位工作时间越长，越得不到领导的器重。
【聚餐|情商高的聪明人，不会在这三类工作岗位坚持太久，担心影响前途】第一、领导总是频繁安排额外任务的工作岗位
大家要明白，在职场中，如果领导总是随时随地给员工安排一些额外任务，让员工去完成，让员工去执行，那么员工就没有了更多的休息时间和娱乐时间，因为你在处理一些复杂的事情时，自然就要花费大量的业余时间，你已经在职场中完成了本职任务，可是却不可避免的被领导批评，如果你无法作出合理的解释，最后只能在职场中被弃用。
第二、本职工作过于艰难的工作岗位
很多员工在进入岗位以后会发现自己苦不堪言，因为你需要跟各种各样的领导打交道，而有些领导总是撇清责任，喜欢推卸责任，让员工在职场中去承担，还有部分领导做事雷厉风行，在为人处事的时候根本就不考虑员工的真实想法，只是明确员工的本职工作范围，可是却并不愿意帮助员工去解决问题，当年轻人在日常中做的一些事情太过艰难时，做了很多工作以后，最后只能是知难而退。
第三、并不是太过重要的工作岗位
有些领导想要欺负员工的时候，一般会给员工安排一些边缘化的位置，大家或许会认为自己在职场中很轻松，没有什么工作压力，但是当领导准备把你列入黑名单的时候，一般都会有这样的表现，因为领导会适当的减轻你的工作量，就意味着你的收入和绩效会大幅度减少。
不管领导是明里还是暗里，在执行任务的时候，员工一定要和领导主动协商，这样在公司才会有更加稳定的职位和收入。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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