（2）人员因素 。 节能培训教育不到位 ， 导致员工节能意识不足；节能宣传不到位 ， 未引导患者及家属共同参与节能活动 。

（3）工作方法因素 。 照明系统运行方案不明确 ， 未根据实际情况及时调整照明系统运行方式 。 例如住院部走廊 ， 白天应尽量明亮 ， 晚上10点之后则只需保持一定亮度即可 。 但现实是照明系统不关闭 ， 造成浪费 。 又如：楼梯通道照明系统未安装智能感应开关 ， 长期处于开启状态 。

（4）其他因素 。 使用照明设备为传统灯具 ， 总数约5万支 ， 大部分功率在20W～50W ， 耗电量非常大 。 随着医院的不断扩建 ， 照明设备相应增加 。 传统灯具使用寿命约3 000小时 ， 加上镇流器等配件故障 ， 每年有近8 000支灯具需要维修、更换 。

对此 ， 2013年 ， 小组根据市场节能产品性能以及医院相关配套设施推算 ， 提出到2016年医院照明系统年耗电量应降到4 000 000度 ， 照明系统人均用电量应降到250度/人/年 。

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