名医，医院创新发展的引领者 2018年

2018年，是中国改革开放40周年。 40年间，中国的社会发展取得了巨大成就，医疗卫生事业是其中不可忽略的一项重要内容。大连大学附属中山医院作为一所有着110年历史的百年医院，在改革开放的历史时期,抓住时代机遇，全力以赴建设管理一流、人才一流、设施一流、服务一流的百姓信得过的大学附属医院。近年来，在大连市委、市政府以及大连大学党委的正确领导和大力支持下, 中山医院坚持“人才兴院”的发展战略，走出了一条具有医院特色的人才兴院、强院之路。在从企业医院转型为大学附属医院的转折点上，医院将人才作为推进医院事业发展的关键因素，引进和培养了一批高素质的学科领军人才和拔尖的创新人才，建设了一支具有一定规模、结构合理、素质较高的人才队伍，开创了“人才辈出、人尽其才”的新局面，大大提升了医院的核心竞争力和综合实力，并初步实现了百年医院的改革发展与复兴。

大道无碑，大德无形。百年医院的品牌价值，无疑来自于中山医院那些为了医学事业不懈追求的医者。他们默默积蓄力量，悄然潜行，在无私奉献中成就事业，成就医院改革创新发展的宏伟蓝图。