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五：岗位职责
1.在预期时间内招到合适的员工 。
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3.定期对同事进行评估汇总 ， 了解各个同事的工作的工作表现 。
4.了解各位同事的基本信息 ， 熟悉档案 ， 并能定期整理 。
5.处理好员工关系 ， 并做好相应手续的办理 。
6.让新员工有企业归属感 ， 融入公司 。

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