校园招聘|大学毕业找工作，校园招聘和自己找工作哪个好？985毕业生帮你分析大学

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文/红丽说教育

\">对于每个人来说，从小到大学习都是为了将来可以考上一所好大学，学习一个人好专业，然后在毕业之后找到一份好工作，人生简直就是圆满了！

可是很多大学生在毕业后都会发现，有很多企业的岗位根本和自己学习的专业不对口，看了很多家长企业发现都不符合自己理想中的工作。所以便犹豫着到底要不要去参加校园招聘，看一看那里有没有自己喜欢的工作。
什么是“校园招聘”？和社会招聘有哪些区别？校园招聘一般都是企业前往各个学校去招聘应届的毕业生，换句话说面对的应聘者是应届的大学生。
校园招聘一般都是通过校园演讲会和双选会进行，企业会在现场介绍自己的情况，还有招聘的岗位，以及薪酬和福利待遇等等。
然后学校就可以对自己想要去的企业进行投递简历，然后在现场等待面试官进行筛选简历，之后进行面试等其他环节。
而社会招聘则是学生在毕业之后通过其他渠道自己进行面试，比如说网络招聘，人才市场等等，这些都是可以投递简历的渠道。应聘者一般都是往届生或者是曾经有工作经验，想要更换自己工作的人。
校园招聘和社会招聘最大的区别就是应聘者群体不同，校园招聘只是面对应届毕业生，条件是有限制的。而社会招聘是可以容纳各种人的。
那么大学毕业之后找工作，到底是应该去校园招聘还是自己去找工作呢？很多人都对这个问题犹豫不决过，针对于这个问题，今天一位毕业于985高校的毕业生就来分享自己的经验，根据自己的经验帮助大家完美的分析出了结果，下面小编就带大家了解一下吧！
大学毕业找工作，校园招聘和自己找工作哪个好？985毕业生帮你分析他表示很多企业之所以可以进入到校园招聘，都是因为和学校达到了某些合作，通过学校的考察后，才敢放进校园招聘，所以是可以减少学生的受骗率。
但是这并不代表这些企业就完全靠谱，有的企业在签订就业合同的时候，是会存在着一些霸王条款的，所以大家一定要看仔细。
虽然校园招聘很靠谱，但是有的企业招聘名额却很有限，一次只招几个人，所以学生可以选择的机会很少。而且因为校园招聘的成本不高，所以这些企业一般都是小企业，就业发展不是很大，所以以后基本上没有提升的空间。
社会招聘可供学生选择的方向就比较多了，可以任意的投递简历，这对于学生来说锻炼的机会还是很多的。而且面试越多，对于学生来说，经验也就越多，以后面试起来就会得心应手了。
相比于校园招聘，社会招聘在一定程度上看重的更是学生的个人能力，毕竟它并不单单针对于应届毕业生，需要是能力强的人。
所以按照这位985毕业生的分析来看，还是社会招聘比较好一些，校园招聘的含金量不是很大，社会招聘的范围比较广，提升空间大。
大学毕业生在找工作的时候需要注意哪几点？1. 确定目标