质量|推首席大师终身制茅台用匠心提品质( 二 ) 大会|工作|匠人|高卫东|茅台|高卫东|质

正如高卫东所言， “茅台品质不仅是我们过去赖以成功的核心，更是我们走向更远大未来的基石。要始终把质量作为至高信仰，以更严标准、更硬举措、更深涵养，把‘品质’进一步打造成为茅台最坚定的追求、最权威的代言和最核心的竞争力” 。
茅台集团党委副书记、总经理李静仁也表示，下一步要重点在“践行”和“拓展”上下功夫。一方面，全面强化集团质量管控，切实发挥好“首席质量官”作用。另一方面，全方位严格质量管理，做到无盲区、无死角监管。
【质量|推首席大师终身制茅台用匠心提品质】据悉，在此次生产·质量大会结束之后， 10月17日，茅台酒根据“24节气”流转的新一年生产正式开始下沙，茅台也将陆续组织机关单位二岗二档（含）以上中级管理人员下车间，与一线员工同甘共苦抓生产。
高质量推动品牌价值提升
对质量孜孜不倦的追求，为茅台赢得赞誉。茅台生产·质量大会举行的同一天，在上海发布的2020 BrandZ最具价值中国品牌100强排行榜上，茅台以538亿美元，约合人民币3613.2亿元的品牌价值，挤进排行榜前三名。
四个月前发布的2020年BrandZ最具价值全球品牌100强排行榜显示，茅台成为全球价值增速最快的品牌，并以537.55亿美元的品牌价值，位列全球第十八位。在本年度17个中国上榜品牌中，茅台位列第三。是酒水行业排名最高的品牌。
今天的茅台，不仅保持了中国白酒营收、净利润“双料冠军” ，更成为中国品牌走向世界的一张特殊名片。
2020年上半年，新冠肺炎疫情给白酒消费场景带来不利影响的情况下，茅台依然保持稳步增长态势。以股份公司为例，上半年营业收入达到439.53亿元，同比增长11.3%；归属于上市公司股东的净利润达到226.02亿元，同比增长13.29% ，市值超过2万亿。
生产·质量大会上透露的信息，更进一步佐证了茅台2020年取得的成绩。 2020年茅台酒基酒的产量已突破5万吨，达到5.02万吨，实现了优质稳产的总目标，打赢了“十三五”生产质量收官战。
高卫东表示，回头看“十三五” ，面对其间的“危”与“变”、“得”与“失” ，茅台虽然历经艰难，但是牢牢把住了基酒生产质量和产品品质的“牛鼻子” ，以强大的质量实力支撑企业迈上了发展的新台阶。接下来要以“品质”为根， “匠心”为魂，全力打好“十四五”生产质量工作开局战。
携“品质内核”迎新发展阶段
2021年是茅台“十四五”的开局之年，高卫东强调，要顺势而为，紧抓时代发展机遇，以历史眼光和战略思维，坚守茅台品质，完善体系持续加强质量管控。阐述好工匠精神、倡导茅台精神，是茅台2021年推动企业持续稳定发展的动力。
为保障“品质代言” ，传承茅台“匠心”品质，会议还透露，今后经聘任的首席酿造师、勾兑师、品评师将成为终身制，退休后仍享受同样待遇，并优先入驻茅台“大师工作室” ，继续指导公司生产质量工作。茅台还将为“首席师”退休举办专门仪式，颁发终身荣誉证书，同时留影印模，将其放在茅台对外展示的重要平台，让“首席师”真正万人敬仰。
对茅台匠人的激励，在高卫东看来，不是待遇问题，而是充分尊重，是对工匠精神的鼓励和认可。
同时，茅台还将设立“茅台质量奖” ，首先在生产环节评选，并将其作为全集团各种评优中含金量最高的奖项。对质量违规行为则是零容忍，在此基础上，接下来茅台将继续加强车间管理。李静仁表示，今后对年度生产质量挂末的车间，要约谈警告，连续两年挂末的，要对第一责任人实行“末位淘汰” 。
新京报采访人员薛晨　通讯员戴世锦

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