李延年|《功勋》:指导员李延年,为何没有选择枪毙逃兵小安东?


李延年|《功勋》:指导员李延年,为何没有选择枪毙逃兵小安东?
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李延年|《功勋》:指导员李延年,为何没有选择枪毙逃兵小安东?

在观看《功勋》这部电视剧的时候 , 很多人都感到奇怪 , 那就是指导员李延年没有立刻枪毙逃兵小安东 , 反而给予其戴罪立功的机会 。 很显然 , 这是不符合志愿军的组织纪律 , 难道是李延年对于小安东的人生机遇深感同情 , 放他一马?倘若是这样 , 那么李延年岂不是感情用事 。 这其中必然有很深刻的利害关系 。 具体情况 , 且看下文细细道来 。
首先 , 面对死亡 , 所有人本能都会感到恐惧 , 更何况年纪很小的小安东 。 可以说 , 指导员李延年也是从实际出发 , 从人本角度看待小安东的逃跑问题 。 但是 , 仅仅是因为他年纪小 , 就可以这样纵容吗?肯定不会这样 , 而是很多从国民党军里面解放过来的战士 , 都存在这样的思想 , 而小安东也仅仅是一个代表 。 倘若指导员直接枪毙小安东 , 以儆效尤 , 未必能够起到警示的效果 。 因此 , 面对残酷的战争 , 逃跑或许有活下去的希望 , 否则只有死路一条 。
那么面对这样残酷的现实 , 无论指导员如何苦口婆心劝说大家走上战争 , 估计也会不得人心 。 这个时候就体现出指导员李延年的思想觉悟水平 。 一方面他告诉众人 , 小安东的成长经历 , 清清楚楚告诉大家 , 要想过上好日子 , 必须要去打败敌人 , 否则谁也不得好;另一方面则是鼓励大家争当英雄 , 打败敌人 , 赢取胜利 , 然后风风光光回去和家人团聚 。 这就是指导员思想工作中画龙点睛的手法 , 引导大家对于胜利的追求 , 树立必胜的信心 , 而不是被困难吓倒 。 可以说 , 李延年的思想工作和政治动员能力还是非常优秀的 , 不仅小安东认识到自己的错误 , 而且大家也是感同身受 , 下定决心要与敌人决一死战 , 并取得最后的胜利 。
其次 , 李延年尽管打了小安东一枪 , 但仅仅算是一个警告 , 这一枪基本上打掉了很多战士的胆怯思想 。 按照军纪来说 , 逃兵肯定是要枪毙的 , 否则军队就会丧失组织和纪律 。 但是 , 李延年当时并没有枪毙小安东 。 至于原因上面也说了一部分 , 实际情况 , 打击的情绪也需要照顾 。 比如说 , 小安东受到腾桂桥的照顾 , 肯定不愿意枪毙小安东 。 再加上小安东的悲惨故事 , 也博得大家的同情和怜惜 , 更加不能枪毙小安东 , 否则会使得军心涣散 , 人心不服 。 可以说 , 李延年免去小安东的死罪 , 反而赢得上下的军心 , 使得大家更加团结一致 , 走向战场 。
【李延年|《功勋》:指导员李延年,为何没有选择枪毙逃兵小安东?】很多时候 , 规矩和困难都是死的 , 还需要管理者脑子灵活 , 将各种矛盾有效转化 , 这样才能达到合理的效果 。 可以说 , 活学活用 , 随机应变是李延年带领部队取得胜利的关键所在 。