穿衣搭配|再招15万名员工！亚马逊正飞快扩张！( 二 ) 西装|毛衣|毛呢

亚马逊8月发布的报告显示，去年一年，他们平均每天为美国创造1000个工作岗位，是2020年美国创造就业岗位最快的公司之一。
2010年以来，亚马逊共在美国投资了5300亿美元，这些投资共为美国GDP增加了4990亿美元。
目前，亚马逊已在美国450多个县进行了投资，并为美国各种背景和经验水平的人们创造了就业机会，仅2020年，亚马逊就在美国国40多个州进行了投资，其中有15个州在过去十年中获得了亚马逊超过100亿美元的投资。
招工带来的都是好处吗要回答这个问题，我们得先看一个报告。
最近， Marketplace Pulse发布了研究报告，指出亚马逊员工规模扩张速度已经超过其收入，与此同时，亚马逊也在通过减少员工工资来抑制人力成本增长。
到今年第二季度末，亚马逊不包括承运商和季节性工人的员工数量达130万名，其中的大多数属于亚马逊配送部门员工。亚马逊第二季度员工数量猛增52% ，而其第二季度收入为1131亿美元，涨幅为27% ，远低于其员工增长速度。
并且，尽管亚马逊在过去十年间扩大了其AWS、第三方市场、广告等业务的规模，但亚马逊平均每个员工的季度收入已从十年前的229000美元降到了现在的84000美元，减少了一半以上，降到史上最低。
并且员工数量的大幅增长也对亚马逊本身造成了影响。由于员工人数大幅增加和带来的工资上涨，摩根士丹利下调了亚马逊的目标价格，认为其利润可能会面临压力。分析师布莱恩·诺瓦克（Brian Nowak）表示，亚马逊的物流劳动力和不断上涨的工资表明未来的利润压力更大。考虑到这些问题的影响，他下调了亚马逊2021年和2022年的息税前利润预期。
除此之外，亚马逊的招聘还造成了一些让人啼笑皆非的事情。
由于亚马逊面临货运司机短缺，而不得不提高司机工资，导致许多校车司机纷纷转行，美国出现了校车司机荒。
新泽西州、佛罗里达州和宾西法尼亚州的多个学区表示，大量校车司机被亚马逊挖角，导致校车司机短缺，让学生不得不搭出租车或网约车去学校，甚至有人要划橡皮艇，才能到学校上课。
随着疫情的发展，未来会发展成如何，谁又知道呢？
作者：杜鸣